您好，关于事业单位工作人员是否有探亲假以及相关规定，我可以为您详细解答。

首先，根据国务院发布的《关于职工探亲待遇的规定》，事业单位工作满一年的固定职工，如果与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚，或者与父亲、母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚，是可以享受探亲假的。具体规定如下：

1. 探望配偶：职工每年可以享受一次探亲假，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

此外，还有一些特殊规定和补充说明：

• 如果职工在规定的探亲假期和路程假期内，工资是按照本人的标准工资发放的。
• 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
• 对于“不住在一起，又不能在公休假日团聚”的情况，一般可以按照工作人员与探亲对象居住在异地，并且双方居住地相距一般在80公里来掌握，但具体标准可能因地区而异。
• 如果夫妻双方均为独生子女，且父母或岳父母、公婆均居住在异地并符合上述条件，职工可以在每四年一次探父母的假期里选择探父母或探岳父母、公婆，并享受相应的往返路费报销待遇。

另外，我还注意到广东省人事厅曾发布过关于机关、事业单位工作人员探亲假等有关假期待遇问题的通知，其中对探亲假的具体执行和补充规定进行了说明。不过，这些规定可能因地区而异，具体执行时还需参考当地的相关政策。

总的来说，事业单位工作人员在满足一定条件下是可以享受探亲假的，具体假期天数和待遇根据职工的婚姻状况、探亲对象以及地区政策等因素有所不同。如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。