对方主责的情况下，你仍然有权要求对方赔偿误工费，但赔偿金额会按照双方的责任比例来分担。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与误工费性质
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括误工费在内的多项费用。误工费是受害人因事故导致无法正常工作，从而产生的实际收入损失，是法律明确规定的赔偿项目之一。
二、责任比例与赔偿分担
责任比例划分：
- 在交通事故中，如果对方被认定为主要责任方，那么对方通常需要承担70%至80%的赔偿责任（具体比例可能因地区、法律法规或事故具体情况而有所调整）。
- 你作为次要责任方，则承担剩余的赔偿责任比例。
误工费赔偿分担：
- 误工费的赔偿总额会先根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
- 然后，这个总额会按照双方的责任比例进行分担。例如，如果对方承担70%的责任，那么对方就需要赔偿你误工费总额的70%。
三、误工费计算依据
误工时间：
- 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明、病历、出院小结等来确定。
- 如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
收入状况：
- 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这通常需要提供单位开具的误工证明、工资单、银行流水等证据。
- 如果受害人无固定收入，误工费则按照其最近三年的平均收入计算。如果无法举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
四、赔偿流程与保险赔付
确定误工费和责任比例：
- 首先，需要计算出总的误工费数额。
- 然后，根据双方的责任比例来划分各自应承担的赔偿金额。
保险赔付顺序：
- 如果对方有交强险，交强险会优先赔付，其中死亡伤残限额为18万元（包含误工费等各项赔偿）。
- 超出交强险限额的部分，如果对方有商业保险，商业保险会按合同理赔。
- 如果保险赔付不足，或者对方没有保险，那么不足部分需要由对方个人按责任比例承担。
协商或诉讼：
- 双方可以就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。
- 如果协商不成，你可以向法院提起诉讼，由法院依据具体情况作出判决。
五、特殊情况处理
- 退休年龄问题：如果你已达到法定退休年龄，但仍从事有偿劳动并因事故导致收入减少，你的误工费赔偿请求通常也会得到支持。
- 特殊体质或疾病：如果你自身存在特殊体质或疾病，且对损害后果有一定影响，这通常不被视为减轻或免除对方赔偿责任的法定情形。
举例说明：假设你的总误工费为10000元，对方承担70%的责任，那么对方需要赔偿你7000元。如果对方有交强险，且交强险的死亡伤残限额足够覆盖这7000元，那么这7000元将由交强险赔付。如果交强险赔付不足，或者对方没有交强险，那么不足部分需要由对方个人承担。
建议：在处理此类事故时，建议你及时收集并保存好相关证据，如医疗证明、误工证明、工资单等，以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。