在解答您的问题之前，需要明确的是，伤残鉴定和劳动能力鉴定虽然相关，但它们是两个不同的概念，且由不同的机构或部门进行，其鉴定结果也可能存在差异。不过，通常情况下，如果伤残鉴定已经确定为九级，那么劳动能力鉴定的级别往往也会与之相近，但具体还需根据实际情况和鉴定标准来判断。
首先，我们来了解一下劳动能力鉴定的分级标准。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），劳动能力伤残鉴定被明确划分为十个级别，从一级（最重）到十级（最轻）。其中，九级伤残的标准是：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
现在，针对您的问题，如果伤残鉴定已经是九级，那么在劳动能力鉴定中，该级别通常也会是一个重要的参考。然而，由于两个鉴定的侧重点和标准可能略有不同，劳动能力鉴定的结果可能会略有调整。例如，如果伤残鉴定主要关注的是身体损伤的程度，而劳动能力鉴定则更侧重于评估这种损伤对工作能力的影响，那么两者在级别上可能会存在细微的差别。
但总体来说，如果伤残鉴定为九级，劳动能力鉴定的级别大概率也会在九级左右，或者根据具体情况略有上下浮动。为了获得最准确的劳动能力鉴定结果，建议您按照以下步骤进行：
联系当地劳动保障部门：了解具体的劳动能力鉴定流程和所需材料。
准备相关证据：收集所有与工作相关的医疗记录、伤残鉴定报告、事故报告等，作为鉴定时的有力证据。
提交鉴定申请：按照规定的程序和时间要求提交劳动能力鉴定申请。
配合鉴定过程：在鉴定过程中，积极配合鉴定专家的检查和询问，提供真实、准确的信息。
最后，需要强调的是，无论伤残鉴定还是劳动能力鉴定，都是为了确保工伤员工能够得到合理的赔偿和安置。因此，在鉴定过程中，请务必保持诚实、客观的态度，提供真实、准确的信息和证据。希望这些信息能对您有所帮助。