针对您提出的“合同到期一个月再签怎么办”的问题，这主要取决于合同的类型以及双方的具体情况和意愿。以下我将从通用流程和特殊合同类型两个方面为您详细解答。
通用流程
及时沟通：
- 无论合同类型如何，合同到期一个月后再签，首先需要的是双方及时沟通，明确彼此的续签意愿。
协商条款：
- 双方应就续签的合同期限、关键条款（如工作内容、薪资待遇、租金及支付方式等）进行协商，确保双方对续签内容达成一致。
起草与审核合同：
- 根据协商结果，起草新的合同文本或修改原合同形成续签合同。
- 合同起草完成后，建议由双方的法律顾问或专业人员进行审核，确保合同条款的合法性、完整性和准确性。
签署合同：
- 审核通过后，双方按照法律规定或公司规定完成签字盖章手续，合同正式生效。
办理相关手续：
- 根据合同约定或相关法律法规，可能需要将续签合同报相关部门备案。
- 双方也应将合同原件妥善存档保管，以备后续查阅。
特殊合同类型注意事项
劳动合同
劳动者角度：
- 如果合同到期一个月未续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，劳动者有权要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。
- 劳动者应主动与用人单位沟通，了解未续签原因，并要求及时续签，同时可讨论工资待遇、工作岗位等具体条款。
- 若用人单位不愿续签，劳动者有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。
用人单位角度：
- 用人单位应尽快与劳动者协商续签，以避免支付双倍工资的风险。
- 若决定不续签，应按法律规定支付经济补偿，并提前通知劳动者终止劳动关系。
租赁合同
双方意向：
- 无论是出租人还是承租人，如有续签意愿，都应在合同到期前或到期后的合理时间内主动向对方发出续签意向。
协商内容：
- 双方应就租金金额及支付方式、租赁期限、房屋维修责任、物业费承担等关键条款进行协商。
备案要求：
- 在一些城市，房屋租赁需要进行备案登记，续签合同后也应及时办理备案变更手续。
通用建议
检查原合同条款：
- 首先查看原合同中是否有关于自动续约或特定时间内续约的条款，以确定双方的权利和义务是否已终止或需续签。
及时协商：
- 无论合同类型如何，及时与对方协商都是关键。明确双方意愿，选择续签或处理善后事宜，以避免未来纠纷。
寻求专业法律意见：
- 在处理合同续签问题时，如遇到复杂情况或不确定因素，建议咨询专业律师以确保权益得到妥善保护。
综上所述，合同到期一个月再签需要双方及时沟通、协商条款、起草与审核合同、签署合同并办理相关手续。同时，根据合同类型的不同，还需注意特定的法律要求和风险点。希望这些解答能对您有所帮助。