工伤并非在所有情况下都需要做鉴定，但在大多数情况下，进行工伤鉴定是获取合理赔偿的重要步骤。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤鉴定的必要性
工伤鉴定，即劳动能力鉴定，是确定工伤职工伤残等级和劳动能力丧失程度的重要程序。它对于工伤职工获得合理的工伤保险待遇至关重要。通过工伤鉴定，可以明确工伤职工的伤残等级，从而确定其应享受的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
二、不需要工伤鉴定的情况
虽然工伤鉴定在大多数情况下是必要的，但也存在一些特殊情况，可能不需要进行工伤鉴定：
轻微工伤：如果工伤职工的伤势较轻，不影响其正常工作和生活，且没有造成长期或永久的伤残，那么可能不需要进行工伤鉴定。在这种情况下，工伤职工可以直接与用人单位协商解决赔偿事宜。
双方协商一致：如果工伤职工和用人单位对工伤事实和赔偿事宜没有争议，且双方已经达成一致意见，那么也可以不进行工伤鉴定。但需要注意的是，即使双方协商一致，也建议工伤职工了解自己的权益和应得的赔偿，以确保协商结果的公平性和合理性。
三、需要工伤鉴定的情况
在以下情况下，工伤鉴定是必不可少的：
伤势较重或存在争议：如果工伤职工的伤势较重，或者用人单位对工伤事实存在争议，那么需要进行工伤鉴定以明确伤残等级和劳动能力丧失程度。
申请工伤保险待遇：工伤职工在申请工伤保险待遇时，通常需要提供工伤鉴定结论作为依据。没有工伤鉴定结论，可能无法获得相应的工伤保险待遇。
四、工伤鉴定的流程
如果需要进行工伤鉴定，可以按照以下流程进行：
申请：工伤职工或其近亲属、用人单位在工伤发生后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提交材料：申请时需要提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。
鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会组织专家进行鉴定，并出具鉴定结论。
复议或诉讼：如果对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。对再次鉴定结论仍不服的，可以依法提起行政诉讼。
五、建议
及时申请工伤鉴定：如果伤势较重或存在争议，建议工伤职工及时申请工伤鉴定，以明确自己的伤残等级和劳动能力丧失程度，从而获得合理的赔偿。
了解自己的权益：工伤职工应了解自己的权益和应得的赔偿，包括工伤保险待遇、医疗费用、停工留薪期工资等。
咨询专业律师：如果在工伤鉴定或赔偿过程中遇到问题或争议，建议咨询专业律师以获取法律帮助和支持。
总之，工伤鉴定在大多数情况下是必要的，但具体是否需要鉴定还需根据伤势情况、双方协商结果以及申请工伤保险待遇的需求来决定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。