社区工作者能否作为直接责任人，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、直接责任人的定义与判断标准

直接责任人通常指的是在某一事件或行为中，直接实施了侵权行为或违法行为，并因此需要承担法律责任的人。判断社区工作者是否为直接责任人，关键在于看其是否直接实施了侵权行为，以及该行为与损害结果之间是否存在直接的因果关系。

二、社区工作者可能成为直接责任人的情形

1. 职务行为中的侵权：如果社区工作者在执行职务过程中，因故意或过失实施了侵权行为，如滥用职权、玩忽职守等，导致他人权益受损，那么该社区工作者就可能成为直接责任人。例如，社区工作者在处理社区事务时，未经授权擅自决定某事项，导致居民利益受损，此时该社区工作者就可能因职务行为中的侵权而成为直接责任人。

2. 个人行为中的侵权：如果社区工作者在非职务行为中，即个人行为中实施了侵权行为，如故意伤害、诽谤等，导致他人权益受损，那么该社区工作者同样可能成为直接责任人。这种情况下，社区工作者的身份并不影响其作为侵权行为实施者的法律责任。

三、社区工作者不太可能成为直接责任人的情形

1. 非职务行为且未实施侵权：如果社区工作者的行为既非职务行为，也未实施任何侵权行为，那么其就不可能成为直接责任人。例如，社区工作者在业余时间参加社区活动，但并未对任何人造成损害，此时其就不应承担任何法律责任。

2. 职务行为但无过错：如果社区工作者在执行职务过程中，虽然实施了某种行为，但该行为并未违反法律规定或职务要求，且未造成任何损害结果，或者损害结果的发生与社区工作者的行为无直接因果关系，那么该社区工作者就不应成为直接责任人。例如，社区工作者在执行社区安全巡逻任务时，虽然未能及时发现并阻止一起盗窃事件，但该事件的发生与社区工作者的巡逻行为无直接因果关系，此时社区工作者就不应承担直接责任。

四、法律建议

1. 明确行为性质：对于社区工作者而言，要明确自己的行为是职务行为还是个人行为，以及该行为是否可能构成侵权。这有助于判断自己是否可能成为直接责任人。

2. 遵守法律法规与职务要求：社区工作者在执行职务过程中，应严格遵守法律法规和职务要求，避免实施任何可能构成侵权的行为。

3. 及时寻求法律帮助：如果社区工作者认为自己可能涉及侵权纠纷或面临法律责任，应及时寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

如果您有具体的法律问题或情境，欢迎直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律分析和建议。