老师骚扰学生是否构成犯罪，需根据骚扰的具体行为、情节严重程度以及造成的后果来综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
民事侵权角度：
- 如果老师的骚扰行为侵犯了学生的人格权，如名誉权、隐私权等，导致学生社会评价降低、精神痛苦等不良影响，那么老师的行为就构成了民事侵权。
- 在这种情况下，学生及其监护人有权要求老师停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可依法要求赔偿精神损失。例如，老师未经允许公开学生的私人信息，或者对学生进行言语上的侮辱和骚扰，都可能构成民事侵权。
行政违法角度：
- 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师若品行不良、侮辱学生且影响恶劣，可由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。
- 这意味着，如果老师的骚扰行为被认定为品行不良或侮辱学生，且影响恶劣，那么老师可能会面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等，甚至可能被解聘。
刑事犯罪角度：
- 在极少数特殊情况下，如果老师的骚扰行为情节严重，如长期、持续地对学生进行恶意骚扰，导致学生精神失常、自杀等严重后果，那么老师的行为可能涉嫌犯罪。
- 具体来说，如果老师的骚扰行为符合侮辱罪、强制猥亵、侮辱罪等犯罪的构成要件，那么老师可能会面临刑事责任的追究。侮辱罪是指使用暴力或以其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，且情节严重的行为；而强制猥亵、侮辱罪则是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。
应对措施与建议：
- 如果学生或家长认为老师的行为构成了骚扰，首先应向学校领导反映情况，要求学校对老师进行批评教育和适当处理。
- 若学校处理不当或未予理睬，可向当地教育主管部门投诉，以维护学生的合法权益。
- 在必要时，学生和家长可考虑寻求法律援助，通过法律途径要求侵权者承担相应的法律责任。这包括提起民事诉讼要求赔偿精神损失，或者向公安机关报案要求追究刑事责任。
总结与提醒：
老师作为教育工作者，应时刻注意自己的言行举止，尊重学生的人格和尊严，避免对学生造成不必要的伤害。同时，学生和家长也应积极维护自身权益，通过合法途径解决纠纷。在处理此类问题时，应综合考虑民事、行政和刑事三个方面的法律规定，确保公正、合理地处理每一起事件。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。