您好，关于您提出的“有醉驾记录能不能做监控员”的问题，这主要取决于具体的招聘单位或机构对于员工背景的要求以及相关法律法规的规定。
首先，从法律法规的角度来看，醉驾是一种严重的违法行为，甚至可能构成犯罪（如危险驾驶罪）。醉驾记录会留下案底，这可能会对个人未来的职业选择产生一定影响。特别是对于那些需要高度责任感、良好品行和遵守法律规定的职业，如监控员等，招聘单位可能会更加严格地审查应聘者的背景。
其次，从招聘单位的角度来看，监控员通常负责监控重要区域或设施的安全，需要具备高度的责任心、警惕性和良好的品行。招聘单位可能会认为，有醉驾记录的人员在品行或责任心方面可能存在瑕疵，从而不适合担任监控员这一职位。当然，这并不是绝对的，因为每个人的情况都是不同的，招聘单位也会综合考虑其他因素，如应聘者的专业技能、工作经验等。
然而，值得注意的是，即使招聘单位没有明确规定有醉驾记录的人员不能担任监控员，但醉驾记录仍然可能成为您在求职过程中的一个不利因素。因为招聘单位在筛选简历或进行面试时，可能会更加倾向于选择那些没有违法犯罪记录、品行良好的应聘者。
因此，我的建议是，如果您有醉驾记录并希望担任监控员这一职位，您需要做好充分的准备来应对可能的挑战。这包括：
了解招聘单位的要求：在申请职位前，仔细阅读招聘公告或相关要求，了解招聘单位对于员工背景的具体要求。
准备充分的解释：如果招聘单位询问您的醉驾记录，您需要准备充分的解释来说明当时的情况、您的反思以及您如何确保类似事件不再发生。
展示您的优势：除了解释醉驾记录外，您还需要积极展示您的专业技能、工作经验和其他优势，以证明您是一个适合担任监控员职位的候选人。
考虑其他职业选择：如果招聘单位明确表示有醉驾记录的人员不能担任监控员，或者您在求职过程中遇到较大困难，您可以考虑其他与您的技能和兴趣相匹配的职业选择。
总之，有醉驾记录并不意味着您绝对不能担任监控员这一职位，但确实可能会增加您在求职过程中的难度。因此，您需要做好充分的准备来应对可能的挑战，并积极展示您的优势和潜力。