在交通事故中，肇事主责方一般不可以直接向次责方索要误工费，但若主责方因事故也遭受了人身损害并产生了误工损失，且次责方需承担相应赔偿责任时，主责方有权要求次责方赔偿其误工费中应由次责方承担的部分。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这一法条为受害人主张误工费提供了坚实的法律基础，不论受害人在事故中的责任主次。在交通事故中，若主责方也因事故遭受了人身损害，并因此产生了误工损失，那么其有权根据法律规定，向次责方主张相应的误工费赔偿。

二、主张条件与证明材料

1. 存在人身损害：主责方必须因交通事故导致身体受到伤害，需要就医治疗或休养，从而无法正常工作。这是主张误工费的前提条件。

2. 有误工事实：主责方需证明因人身损害导致不能按照正常的工作安排进行劳动，且实际减少了收入。这种收入减少可以是工资、奖金或其他劳动报酬的减少。

3. 所需证明材料：

   • 医疗机构的证明：包括医院出具的病历、诊断证明、出院小结等，这些材料能证明主责方因交通事故受伤需要休养的事实和期限。
   • 收入证明：对于有固定工作的主责方，需提供用人单位开具的误工证明，以及事故发生前一段时间（通常为近一年）的工资银行流水，以确定实际收入水平。对于无固定收入的主责方，需提供从事相关行业的证明（如营业执照、纳税凭证等），并按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、责任划分与赔偿计算

在交通事故中，责任划分是关键。若主责方被认定为承担主要责任，次责方承担次要责任，那么主责方的误工费赔偿将按照责任比例进行划分。例如，若主责方承担70%的责任，次责方承担30%的责任，那么主责方只能向次责方主张其误工费总额的30%作为赔偿。

计算公式：次责方应赔偿的误工费 = 主责方实际误工损失 × 次责方责任比例

四、实际操作建议

1. 及时收集证据：事故发生后，主责方应尽快收集所有与误工费相关的证据材料，以便后续主张权益。

2. 积极协商或诉讼：在与次责方协商或诉讼过程中，主责方应积极展示自己的证据和主张，争取应有的误工费赔偿。若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。

3. 注意诉讼时效：根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。主责方应在诉讼时效期间内提起诉讼，以免丧失胜诉权。

综上所述，肇事主责方在特定条件下有权向次责方索要误工费中应由次责方承担的部分。若你面临此类问题，建议直接向我咨询，以便更准确地了解你的权益和可行的法律途径。