在“制定合同”与“制订合同”的选择上，更常用且推荐的是“制定合同”。以下是对这一问题的详细分析：
一、词语含义与用法
制定：
- 含义：指创制拟定，通常用于描述制定法律、规章、政策、合同等具有规范性和约束力的文件。
- 用法：在法律语境中，“制定”更侧重于从无到有的创制过程，强调文件的权威性和正式性。例如，“制定合同”即指双方通过协商，创制出一份具有法律效力的合同文件。
制订：
- 含义：指创制拟定，但更多用于描述制定计划、方案等非法律性文件。
- 用法：在日常语境中，“制订”可能更侧重于计划的制定过程，而不一定强调文件的最终权威性和正式性。例如，“制订学习计划”即指制定一份关于学习的计划安排。
二、法律语境下的选择
在法律语境中，特别是涉及合同、法律、规章等具有规范性和约束力的文件时，“制定”更为常用且恰当。这是因为：
- 权威性：合同作为双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。使用“制定”更能体现合同的权威性和正式性。
- 准确性：在法律领域，用词需要精确无误。使用“制定合同”能够更准确地表达双方通过协商创制合同文件的过程。
三、实际应用建议
- 在撰写或审查合同时：建议使用“制定合同”这一表述，以体现合同的权威性和正式性。
- 在非法律语境下：如果仅是在描述制定计划、方案等非法律性文件时，可以使用“制订”这一表述。
四、法律后果与风险
虽然“制定”与“制订”在字面上差异不大，但在法律语境下，使用不当可能会引发一定的误解或争议。特别是在涉及合同等具有法律约束力的文件时，用词的准确性直接关系到合同的效力和双方的权利义务。因此，建议在使用时务必谨慎选择，以确保合同的准确性和有效性。
综上所述，在“制定合同”与“制订合同”的选择上，更推荐使用“制定合同”。这一表述更符合法律语境下的用词习惯，能够更准确地表达合同的创制过程和权威性。如果你在合同撰写或审查过程中遇到任何问题，或者对合同条款有疑问，都可以直接向我咨询。