履职回避主要包括自行回避、申请回避和指令回避三种类型，以下是对这三种类型的详细解释：
自行回避：
- 定义：自行回避是指执法人员或司法人员等在履行职务过程中，如果发现自己与案件有利害关系或其他可能影响公正处理案件的情形，主动提出回避申请，不参与该案件的处理。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定，执法人员或司法人员等在履行职务时，如果与案件有利害关系，应当自行回避。
- 应用场景：例如，一名法官在审理一起案件时，发现被告是其亲属，此时法官应当自行回避，以确保案件的公正审理。
申请回避：
- 定义：申请回避是指当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人等，在认为执法人员或司法人员等与案件有利害关系或其他可能影响公正处理案件的情形时，向有关机关提出申请，要求该人员回避。
- 法律依据：同样根据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定，当事人及其法定代理人等有权申请执法人员或司法人员等回避。
- 应用场景：例如，在刑事诉讼中，被告人认为负责审理案件的法官与被告有仇，可能影响案件的公正审理，此时被告人可以向法院提出申请，要求该法官回避。
指令回避：
- 定义：指令回避是指有关机关根据法定情形或实际情况，直接指令执法人员或司法人员等回避，不参与该案件的处理。
- 法律依据：指令回避通常基于法律的明确规定或案件的特殊情况，由有关机关作出决定。
- 应用场景：例如，在某起案件中，执法人员或司法人员等因健康原因无法继续履行职务，或者存在其他法定回避情形，有关机关可以直接指令其回避。
履职回避的重要性：
履职回避是确保司法公正和执法公正的重要制度。通过回避制度，可以排除可能影响案件公正处理的因素，保障当事人的合法权益，维护司法权威和公信力。
建议：
- 如果您在劳动工伤案件中遇到需要履职回避的情形，建议及时向相关机关提出申请或要求执法人员或司法人员等自行回避。
- 在提出回避申请时，应提供充分的证据或理由，以支持您的申请。
- 如果您对回避制度或相关法律程序有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。