您好，关于未成年是否可以当学徒的问题，这主要取决于未成年人的具体年龄以及相关的法律法规。

首先，根据我国的相关法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受完整的义务教育，并避免过早进入劳动市场可能带来的负面影响。因此，如果未成年人未满16周岁，那么他们是不被允许当学徒的。

然而，对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，我国法律是允许他们参与劳动的，但同时也给予了特殊的保护。这些保护措施包括但不限于：限制他们从事有害健康的工作、实行缩短工作日制度、禁止安排加班加点和夜班工作等。此外，用人单位还需要对未成年工定期进行健康检查，以确保他们的身体健康。

具体到学徒的情况，虽然某些特殊行业或工艺可能允许招收16周岁以下的学徒，但这必须依据国家有关规定，并履行严格的审批手续。而且，即便是在这样的特殊情况下，也需要确保学徒的身心健康和接受义务教育的权利不受影响。

综上所述，未满16周岁的未成年人是不被允许当学徒的。而对于年满16周岁但未满18周岁的未成年工，虽然可以参与劳动，但也需要受到特殊的保护。如果您或您的孩子有当学徒的意愿，请务必确保符合相关法律法规的要求，并选择正规、合法的用人单位。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。