结论：业主拍工作人员照片发群里是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及是否侵犯他人肖像权、隐私权以及是否构成诽谤或侮辱等。

1. 肖像权角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。若业主未经工作人员同意，擅自拍摄并公开其照片，可能构成对工作人员肖像权的侵犯。
   • 例外情况：如果拍摄是为了新闻报道、公共利益等合理目的，且未对肖像权人造成不当影响，可能不构成侵权。但在物业纠纷的语境下，这种例外情况较为少见。

2. 隐私权角度：

   • 隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。若拍摄的照片涉及工作人员的私人信息或私人活动，且未经其同意公开，可能侵犯其隐私权。
   • 判断标准：是否构成对隐私权的侵犯，需考虑照片内容是否属于私人信息、公开是否会对工作人员造成不当影响等因素。

3. 诽谤或侮辱角度：

   • 如果业主在发照片的同时，配以不实言论或侮辱性语言，对工作人员的名誉造成损害，可能构成诽谤或侮辱。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》的相关规定，诽谤或侮辱他人可能面临行政处罚或刑事责任。

4. 实际操作建议：

   • 业主角度：在拍摄和公开工作人员照片前，应征得其同意，或确保拍摄内容不涉及私人信息、不构成对工作人员的侮辱或诽谤。
   • 工作人员角度：如果发现自己的照片被未经同意地公开，且可能构成侵权，可以与业主沟通要求删除，或向相关部门投诉、寻求法律帮助。

总结与进一步思考：

• 业主在处理物业纠纷时，应尊重他人的合法权益，避免采取过激或违法的行为。
• 如果双方无法协商解决纠纷，建议通过合法途径，如向物业管理部门投诉、申请调解或提起诉讼等方式解决。
• 在处理此类问题时，如果涉及复杂的法律问题或不确定自己的行为是否合法，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。