公司名下的土地证不能直接更名给子女个人使用，但可通过合法方式实现土地权益的转移或子女对土地的间接使用。具体分析如下：

1. 土地权属的特殊性
   公司名下的土地证，其权属主体是公司（法人），而非个人。根据《民法典》及《土地管理法》相关规定，土地使用权人需与权属证书登记主体一致。因此，公司无法直接将土地证更名至子女个人名下，除非子女通过合法方式成为公司股东或土地使用权受让人。

2. 可能的实现路径

   • 股权转让：若子女成为公司股东，通过股权变更间接控制土地使用权。需注意：
     
     • 需符合公司章程及《公司法》关于股权转让的程序要求（如其他股东优先购买权）；
       
     • 若土地为公司核心资产，需评估转让对价及税务成本（如企业所得税、土地增值税等）。
       
   • 资产转让：公司作为主体将土地使用权转让给子女个人或其名下企业。需满足：
     
     • 土地用途符合规划（如工业用地不得擅自转为住宅用地）；
       
     • 完成土地使用权变更登记（需缴纳契税、印花税等）；
       
     • 若涉及划拨土地，需先补缴土地出让金并转为出让性质。
       
   • 赠与或继承：若公司为家族企业且子女为唯一继承人，可通过公司解散清算或资产继承实现土地权益转移。但需注意：
     
     • 继承需以公司存续为前提，若公司注销则土地使用权需先处置；
       
     • 赠与可能涉及高额税费（如个人所得税、增值税等）。

3. 风险提示

   • 程序合规性：任何转移方式均需严格履行法定程序（如评估、公示、审批等），否则可能面临行政处罚或合同无效风险；
     
   • 税务成本：土地权益转移涉及多重税费，需提前规划以降低负担；
     
   • 家庭协议：若通过内部安排实现权益转移，建议签订书面协议并公证，避免后续纠纷。

建议：具体操作需结合土地性质（出让/划拨）、公司类型（有限责任公司/股份公司）及家庭情况综合设计方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供详细法律意见。