关于退休公示自己是否可以提出异议的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，退休公示是退休审批流程中的一个重要环节，它旨在确保退休审批的公正性和透明度。在公示期间，如果相关人员（如单位同事、社保经办机构等）对公示内容存在疑问或异议，通常是有权提出并进行核实的。

对于您个人而言，如果您对某人的退休公示内容存在异议，比如认为其不符合退休条件、存在虚假信息等，您可以采取以下步骤：

1. 了解公示内容：

   • 仔细阅读公示内容，确保您对公示的信息有全面的了解。
   • 确认公示的退休人员信息、退休条件、退休时间等是否准确无误。

2. 收集证据：

   • 如果您认为公示内容存在问题，需要收集相关证据来支持您的观点。
   • 证据可以包括工作记录、考勤记录、合同文件、医疗证明等，具体取决于异议的性质。

3. 向相关部门提出异议：

   • 您可以将您的异议和收集到的证据提交给负责退休审批的社保经办机构或相关部门。
   • 在提交异议时，请确保您的陈述清晰、准确，并附上相关证据。

4. 等待处理结果：

   • 相关部门在收到您的异议后，会进行核实和调查。
   • 如果异议成立，相关部门会按照规定对退休审批进行调整或撤销。
   • 如果异议不成立，相关部门会向您解释原因，并维持原退休审批决定。

需要注意的是：

• 提出异议时，请确保您的行为是基于事实和证据，避免无端指责或恶意诽谤。
• 公示期间是提出异议的关键时期，请务必在规定时间内提出，以免错过时机。
• 如果您对处理结果不满意，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

另外，关于退休审批和公示的流程，它通常包括申报、审核、公示、审批等环节。在申报阶段，退休人员或其单位需要提交相关材料；在审核阶段，社保经办机构会对材料进行核实；在公示阶段，会将退休人员的信息进行公示，以便接受社会监督；在审批阶段，相关部门会根据审核和公示结果作出最终决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于退休流程、咨询或建议类的问题，欢迎随时向我提问。