结论：辅导班不上课也扣费是否合法，需根据具体情况判断，主要看合同约定以及辅导班扣费的理由是否合理合法。以下从不同角度进行分析：
一、合同约定角度
若合同中有明确约定：
- 如果辅导班与学员（或学员家长）签订的合同中明确规定了，在特定情况下（如学员因个人原因缺课）辅导班仍有权扣除一定费用，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种扣费行为可能是合法的。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，只要合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同就是有效的，双方应当按照合同约定履行各自的义务。
若合同中无明确约定或约定不明：
- 如果合同中没有明确规定缺课时的扣费条款，或者约定不明确，那么辅导班在学员缺课时扣费就可能缺乏合同依据，这种行为可能构成违约或不当得利。
- 建议：在这种情况下，学员（或学员家长）可以与辅导班协商，要求退还多扣的费用；如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者通过法律途径解决。
二、扣费理由合理性角度
合理扣费：
- 如果辅导班扣费的理由是合理的，比如因为学员缺课导致辅导班需要额外安排教师或调整教学计划，从而产生了额外的成本或损失，且这种成本或损失是可以通过扣费来弥补的，那么这种扣费行为可能是合法的。
- 但需注意：即使扣费理由合理，辅导班也需要提供充分的证据来证明其实际损失，且扣费金额应当与实际损失相当，不能随意扣费。
不合理扣费：
- 如果辅导班扣费的理由是不合理的，比如仅仅因为学员缺课就随意扣费，或者扣费金额明显高于其实际损失，那么这种扣费行为就是不合法的。
- 法律后果：在这种情况下，学员（或学员家长）有权要求辅导班退还多扣的费用，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
三、特殊情况考虑
- 不可抗力因素：如果学员缺课是由于不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）导致的，且这种缺课是不可预见的、不可避免的，那么辅导班在这种情况下扣费可能缺乏合理性。
- 辅导班过错：如果学员缺课是由于辅导班的原因（如教师缺席、教学设施故障等）导致的，那么辅导班在这种情况下扣费显然是不合法的，应当承担相应的责任。
总结与建议：
辅导班不上课也扣费是否合法，需根据合同约定以及扣费理由的合理性来判断。如果合同中有明确约定且扣费理由合理合法，那么这种扣费行为可能是合法的；如果合同中无明确约定或约定不明，或者扣费理由不合理不合法，那么这种扣费行为就是不合法的。
建议学员（或学员家长）在签订合同时仔细阅读合同条款，特别是关于缺课、退费等方面的规定；在遇到扣费问题时，及时与辅导班沟通协商，要求提供充分的证据来证明其扣费理由的合理性；如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者通过法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。