针对您提出的“签了代理制合同如何解约”的问题，以下是一个详细且深入的解答，希望能帮助您更好地理解和处理解约事宜。
一、解约方式概述
解约代理制合同，主要可以通过协商解约、依据合同约定解约以及法定解除这三种途径来实现。每种方式都有其特定的适用条件和程序，下面我将逐一为您介绍。
二、协商解约
定义与特点：
协商解约是双方通过友好沟通，就解除合同达成一致意见的方式。这种方式灵活且成本较低，能够最大程度地减少纠纷，是解约的首选方式。
操作流程：
- 坦诚交流：双方应坦诚地表达各自的解约意愿和条件，寻求共同点。
- 签订解除协议：在达成一致后，应签订书面的解除合同协议，明确解约时间、后续费用结算等事宜。
- 保留协议：确保协议内容合法、有效，并妥善保存，以备不时之需。
三、依据合同约定解约
前提条件：
如果合同中明确规定了解约条款，包括解约的具体情形、程序和后果，那么双方可以依据这些条款来解约。
操作流程：
- 审查合同：仔细审查合同条款，确认解约情形的存在。
- 发出解约通知：按照合同约定的程序，如提前通知期限、书面通知形式等，向对方发出解约通知。
- 保留证据：保留好通知证据，如邮件回执、快递单号等，以防纠纷。
- 处理后续事宜：根据合同约定处理后续事宜，如支付解约金、返还货物等。
四、法定解除
适用情形：
在以下情况下，您可以依法解除合同：
- 不可抗力：因自然灾害等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况导致合同目的无法实现。
- 预期违约：一方明确表示或行为表明将不履行主要债务。
- 迟延履行催告无效：一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
- 根本违约：一方迟延履行或其他违约行为致使合同目的不能实现。
- 不定期合同随时解除：对于未约定期限的委托合同，双方可随时解除，但应提前通知对方。
操作流程：
- 确认情形：确认法定解除情形的存在。
- 发出书面通知：向对方发出书面解约通知，并说明解约理由。
- 处理异议：如果对方有异议，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。
- 处理后续事宜：根据法律规定处理后续事宜，如费用结算、损失赔偿等。
五、解约注意事项
- 保留证据：无论采用何种解约方式，都应妥善保留所有与解约相关的证据，如合同、通知、邮件、快递单号等。
- 避免违约：在解约过程中，应严格遵守合同约定和法律规定，避免构成违约而承担不必要的法律责任。
- 专业咨询：如果解约过程复杂或涉及法律疑问，建议及时咨询专业律师，以确保解约过程的合法性和有效性。
六、法律依据
在解约过程中，您可以参考以下法律依据：
- 《民法典》第五百六十二条（协商解除）
- 《民法典》第五百六十三条（法定解除）
- 《民法典》第九百三十三条（委托合同任意解除权）
综上所述，签订代理制合同后的解约需根据具体情况选择最合适的方式，并确保整个过程的合法性、有效性和妥善性。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。