关于请病假是否需要证明的问题，这通常取决于您所在单位或组织的具体规定。不过，我可以根据一般情况和一些具体的政策文件来给您一个较为全面的解答。

一般情况：

在大多数情况下，为了确保病假的真实性和合理性，单位或组织会要求员工在请病假时提供相关的医疗证明。这些证明可能包括医院出具的诊断书、病假建议书、门诊病历或住院记录等。这些证明文件有助于单位了解员工的病情和需要休息的时间，从而合理安排工作。

具体政策文件参考：

1. 泉港区行政服务中心管委会关于进一步规范机关工作人员请销假制度的通知：

   • 该通知明确规定，工作人员因病休假，必须凭医院诊断结论和休假建议证明，办理休病假手续。这表明，在该单位，请病假是需要提供医疗证明的。

2. 关于严格规范机关事业单位干部职工病假管理的通知：

   • 该通知也强调，机关事业单位干部职工确因身体健康原因不能坚持正常工作的，请假时需提供请假条、有效的《疾病证明书》、门诊病历或住院记录等。这同样表明，请病假需要提供相应的医疗证明。

特殊情况：

当然，也存在一些特殊情况。比如，突发病情可能来不及办理请假手续，这时员工可以先口头报告，事后补办手续。但即便如此，事后还是需要提供相关的医疗证明来支持病假的合理性。

建议：

• 提前了解单位规定：在请病假前，最好先了解您所在单位或组织的具体规定，了解是否需要提供医疗证明以及需要提供哪些类型的证明。
• 及时沟通：如果因突发病情无法及时提供证明，应及时与单位沟通，说明情况，并尽快补办相关手续。
• 保留好医疗证明：在就医时，务必保留好相关的医疗证明文件，以备不时之需。

综上所述，请病假通常是需要提供医疗证明的，这有助于确保病假的真实性和合理性，也有助于单位合理安排工作。当然，具体规定可能因单位而异，所以最好提前了解并遵守相关规定。