公司把责任全推给现场管理人员通常是不合理的，具体是否合理需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、安全保障义务的责任主体

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在游客在服务区摔倒的情境中，服务区作为公共场所，其经营者或管理者（通常是公司）负有安全保障义务。这意味着，公司不能简单地将责任推给现场管理人员，而是需要首先审视自身是否尽到了安全保障义务。

二、现场管理人员的角色与责任

现场管理人员作为公司员工，其职责是执行公司的管理规定，维护服务区的秩序和安全。然而，现场管理人员的行为通常是在公司的授权和指导下进行的，其责任也应与公司责任相区分。如果现场管理人员在执行职务过程中存在过错或疏忽，导致游客摔倒，那么他们可能需要承担一定的责任。但这种责任并不等同于公司可以完全免除自身的安全保障义务。

三、责任划分的考量因素

在判断公司是否应将责任全推给现场管理人员时，需要考虑以下因素：

1. 公司是否尽到了安全保障义务：包括是否设置了合理的安全警示标志、是否提供了必要的安全设施、是否对服务区进行了定期的安全检查等。
2. 现场管理人员的行为是否符合公司规定：如果现场管理人员在执行职务过程中严格遵守了公司的管理规定，且没有过错或疏忽，那么公司不应将责任推给他们。
3. 游客摔倒的具体原因：如果游客摔倒是由于自身原因（如疏忽大意、醉酒等）或不可抗力（如地震、台风等）导致的，那么公司可能不需要承担全部责任。但如果摔倒是由于服务区存在安全隐患或现场管理人员管理不善导致的，那么公司应承担相应的责任。

四、法律建议

1. 公司应首先审视自身责任：在游客摔倒事件发生后，公司应首先审视自身是否尽到了安全保障义务，而不是急于将责任推给现场管理人员。
2. 收集证据并调查原因：公司应积极收集相关证据，如监控录像、现场照片等，以查明游客摔倒的具体原因。同时，应对现场管理人员进行询问和调查，了解他们在事件发生时的行为和态度。
3. 合理划分责任：根据收集到的证据和调查结果，公司应合理划分责任。如果公司确实存在过错或疏忽，应承担相应的赔偿责任；如果现场管理人员存在过错或疏忽，公司可以在承担赔偿责任后向其追偿。
4. 加强安全管理和培训：为避免类似事件再次发生，公司应加强服务区的安全管理和培训，提高现场管理人员的安全意识和应急处理能力。

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