结论：法定年龄退休后自己主动延迟三年退休，工资是否会增长以及退休后能多拿多少，这并非一个简单的“是”或“否”以及具体数字的问题，而是受到多种因素的影响，包括但不限于延迟退休期间的工资调整政策、个人缴费年限和缴费基数的变化、以及退休金计算公式的具体应用等。以下是对这些因素的详细分析：
延迟退休期间的工资调整政策：
- 在延迟退休的三年期间，如果公司有工资调整政策（如年度调薪、晋升调薪等），并且您符合调薪条件，那么您的工资是有可能增长的。
- 但这种增长并非因为延迟退休本身，而是基于公司的薪酬管理制度和您的个人表现。
个人缴费年限和缴费基数的变化：
- 延迟退休意味着您将继续缴纳社会保险费，包括养老保险。这会增加您的缴费年限，进而可能影响您退休后的养老金待遇。
- 同时，如果您的工资在延迟退休期间有所增长，那么您的缴费基数也会相应提高，这同样会对退休后的养老金产生积极影响。
退休金计算公式的具体应用：
- 退休金的具体数额通常是根据一定的计算公式来确定的，这个公式会考虑您的缴费年限、缴费基数、个人账户余额等多个因素。
- 延迟退休可能会通过增加缴费年限和提高缴费基数来间接提高退休金，但具体提高多少还需要根据当地的退休金计算公式和您的个人情况来具体计算。
关于退休后能多拿多少的具体计算：
- 由于退休金的具体数额受到多种因素的影响，且各地的退休金计算公式可能存在差异，因此无法直接给出一个具体的数字。
- 但您可以根据当地的退休金计算公式，结合您的个人情况（如缴费年限、缴费基数、个人账户余额等）来大致估算延迟退休三年后可能增加的退休金数额。
- 例如，如果当地的退休金计算公式中，缴费年限每增加一年，退休金增加一定比例，那么您延迟退休三年就可能增加相应的比例。同时，如果您的缴费基数也有所提高，那么退休金还会进一步增加。
建议：
- 如果您正在考虑延迟退休，并希望了解这对您的工资和退休金会产生什么影响，建议您先咨询您所在公司的人力资源部门，了解公司的薪酬管理制度和延迟退休政策。
- 同时，您也可以咨询当地的社会保险机构，了解退休金的具体计算方法和相关政策，以便更准确地估算延迟退休后可能增加的退休金数额。
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