租赁合同提前三个月通知的撰写，核心在于明确通知意图、清晰表述关键信息并符合法律要求。以下是一份规范的通知模板及撰写要点说明：
通知模板
提前解除租赁合同通知书
致[出租方姓名/公司名称]：
您好！
本人/本公司[承租方姓名/公司名称]，系与您/贵公司于[合同签订日期]签订的《房屋租赁合同》（合同编号：[具体编号]）的承租方。现因[具体原因，如“个人工作调动”“经营策略调整”等]，依据合同第[具体条款编号]条及《中华人民共和国民法典》第七百三十条之规定，特向您/贵公司发出本通知，正式告知将提前解除上述租赁合同。
具体安排如下：
- 解除日期：本租赁合同将于[具体日期，需确保为通知发出之日起三个月后]正式解除。
- 房屋交接：请于解除当日[具体时间]至[房屋地址]办理房屋交接手续，包括但不限于房屋验收、钥匙交接、费用结算等。
- 费用结算：截至解除日，本人/本公司将结清所有应付款项，包括但不限于租金、物业费、水电费等。同时，请退还本人/本公司已支付但尚未使用的押金[具体金额]元（大写：[金额大写]）。
为确保双方权益，请在收到本通知后[具体天数，如“7日”]内书面回复确认。如有任何疑问或需进一步协商，请随时与本人/本公司联系（联系方式：[电话/邮箱]）。
特此通知！
承租方（签字/盖章）：[承租方姓名/公司公章]
日期：[通知发出日期]
撰写要点说明
明确通知意图：
- 开头直接表明身份及合同关系，清晰说明通知目的是提前解除租赁合同。
- 引用合同条款及法律规定（如《民法典》第七百三十条关于不定期租赁合同解除的规定，或双方合同中约定的提前解约条款），增强通知的合法性和说服力。
关键信息清晰：
- 解除日期：必须为通知发出之日起三个月后，确保符合“提前三个月通知”的要求。
- 房屋交接：明确交接时间、地点及内容，避免后续纠纷。
- 费用结算：列明需结清的费用类型及押金退还安排，体现承租方的诚信与责任感。
法律合规性：
- 确保通知内容不违反法律法规及合同约定，如合同中有特殊约定（如提前解约需支付违约金），应在通知中提及并表明态度（如“同意按合同约定支付违约金”）。
- 若出租方为个人，建议通过书面形式（如邮件、快递）送达并留存凭证；若为公司，可加盖公章并要求对方签收。
沟通与协商：
- 保留沟通渠道，鼓励出租方在收到通知后及时回复，为后续协商或手续办理留出空间。
- 若出租方对通知内容有异议，可进一步沟通或寻求法律途径解决。
如有其他疑问或需进一步调整通知内容，请随时向我咨询。