针对您提出的“在职教师有偿补课的处理办法”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，在职教师有偿补课是违反教育部门规定和教师职业道德的行为，各地教育行政部门都在积极开展专项治理行动来打击此类行为。
一、专项治理内容
专项治理行动通常涵盖以下几个方面：
禁止学校提供便利：学校（含民办学校）不得为校外培训机构或他人有偿补课提供教育教学设施或学生信息。
禁止教师组织参与：在职教师不得组织、要求、推荐和诱导学生参加有偿补课，也不得与校外培训机构联合进行有偿补课，或参与由家长、家长委员会等组织的有偿补课。
禁止介绍生源：在职教师不得为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
禁止“课上不讲课后讲”：在职教师不得出现“课上不讲课下讲”“校内不讲校外讲”等行为，这严重违背了教师的职业道德和职责。
禁止以家属名义补课：在职教师不得以家属、亲友等名义开办补习班或从事违规补课活动。
禁止校外培训机构聘用在职教师：校外培训机构不得聘用在职教师参与有偿补课。
二、违规行为处理
对于违反规定的在职教师，教育行政部门将依据相关文件规定给予相应处理。这可能包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分，具体取决于违规行为的严重程度和造成的后果。同时，对负有领导责任的干部也将实施责任追究。
三、专项治理要求
提高认识，加强领导：各级教育行政部门和学校要切实履行属地责任和主体责任，加强师德师风建设，对收到的举报线索要认真登记、建立台账，并认真组织查处。
自检自查，加强宣传：学校要将专项治理精神及师德师风相关政策传达到每一名教职员工，加强对学生和家长的教育引导，讲清讲透违规有偿补课的风险隐患。同时，要对本单位教师进行明察暗访，尤其对班主任教师要有针对性地提醒和调查。
强化监督，严肃查处：各级教育行政部门和学校要畅通和公开举报渠道，自觉接受社会监督。对于学生及家长反映的情况要及时组织人员查处，对于不能及时处理解决或情况直接反映到上级教育行政部门的学校，经调查如果情况属实，将对学校相关人员进行责任追究。
四、监督举报方式
为了共同守护清朗、公平的教育生态，欢迎广大家长、学生及社会各界积极参与监督。如果发现相关违规线索，可以通过当地教育行政部门公布的举报电话、邮箱等途径进行举报。为便于核查，请尽量提供具体时间、地点、教师信息及相关证据（如照片、视频等）。举报内容须实事求是，不得捏造歪曲事实。教育行政部门将对举报人相关信息严格保密，对查实的违规行为坚持“零容忍”，依法依规严肃处理。
综上所述，在职教师有偿补课是严重违反教育部门规定和教师职业道德的行为，将受到严厉的打击和处理。希望广大教师能够自觉遵守相关规定，共同维护良好的教育生态。