失信人能否在银行上班，需分情况讨论：
失信被执行人的一般就业限制：
- 根据相关法律法规，失信被执行人主要受到的是高消费及非生活或者经营必需的有关消费的限制，如乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位，在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费，购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋，租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公，购买非经营必需车辆，旅游、度假，子女就读高收费私立学校，支付高额保费购买保险理财产品，以及乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
- 就业方面，法律并未直接规定失信被执行人不能在任何行业或单位工作。因此，从一般意义上讲，失信被执行人并不因此被禁止在银行上班。
银行行业的特殊要求：
- 银行作为金融机构，对员工的诚信和道德品质有较高的要求。银行在招聘员工时，通常会进行背景调查，包括信用记录、犯罪记录等方面的审查。
- 如果失信被执行人的失信行为涉及金融诈骗、挪用资金等严重违法犯罪行为，或者其失信行为在行业内造成了恶劣影响，那么银行可能会基于风险控制和声誉管理的考虑，拒绝录用该失信被执行人。
- 此外，即使失信被执行人被银行录用，如果其失信行为在后续工作中被发现，银行也可能根据内部规章制度或相关法律法规，对其采取相应的处理措施，如解除劳动合同等。
失信被执行人应积极履行义务：
- 对于失信被执行人而言，最重要的是积极履行生效法律文书确定的义务，以消除失信状态。一旦失信状态被消除，其在就业、消费等方面的限制也将随之解除。
- 如果失信被执行人因特殊原因暂时无法履行义务，可以与债权人协商达成和解协议，或者向法院申请延期履行、分期履行等，以减轻自身的法律责任和信用压力。
建议：
- 如果您是失信被执行人且希望在银行上班，建议您先了解银行的招聘要求和背景调查流程，确保自己的失信行为不会对求职造成不利影响。
- 同时，您也应积极履行生效法律文书确定的义务，以尽快消除失信状态，恢复自己的信用记录。
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