结论：是否可以找物业，需根据具体情况判断，主要看物业与保洁公司之间的责任划分以及事故发生的具体原因，以下分情况说明：

1. 如果事故是由于保洁公司自身管理或操作问题导致
   比如保洁员在工作中因操作不当受伤（如使用清洁设备时未遵守安全规范），或者保洁员因自身原因（如突发疾病）导致事故，且物业在承包过程中已经尽到了合理的审查义务（比如选择了有资质的保洁公司、签订了规范的承包合同、明确了安全责任等），那么这种情况下，责任主要由保洁公司承担，物业通常不需要承担直接责任。但物业如果存在选任过失（比如选择了没有资质的保洁公司），则可能需要承担一定的补充责任。

2. 如果事故是由于物业提供的环境或设施问题导致
   比如物业提供的清洁区域存在安全隐患（如地面湿滑未设置警示标志、清洁设备存在故障等），导致保洁员受伤，那么物业可能需要承担主要责任。因为物业作为场所的管理者，有义务确保场所的安全，即使保洁工作已经承包出去，物业仍需对场所的安全负责。

3. 如果事故是由于第三方原因导致
   比如保洁员在清洁过程中被第三方撞伤，那么这种情况下，责任应由第三方承担。物业和保洁公司如果无过错，通常不需要承担责任。但如果物业或保洁公司在安全管理上存在疏忽（比如未设置合理的安全隔离措施），则可能需要承担一定的连带责任。

建议：

• 如果发生事故，首先应明确事故的具体原因和责任方，可以通过调取监控、询问目击者等方式收集证据。
  
• 如果涉及赔偿问题，建议先与物业和保洁公司协商，明确各自的责任比例。
  
• 如果协商无果，可以寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式解决纠纷。
  

如果有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。