关于农民工工资专户里的资金是否可以转到一个农民工账户里，以及这样做是否合理的问题，这需要从多个方面进行详细阐述。

首先，农民工工资专用账户的资金主要用于支付农民工工资，这是其设立的核心目的。根据相关法律法规，这些资金必须严格用于合法、合规的用途，特别是要确保农民工能够按时、足额地收到工资。因此，在正常情况下，农民工工资专用账户的资金是可以且应该直接转入农民工个人账户的，这是符合法律法规和账户设立初衷的。

接下来，我们详细了解一下资金转出的流程和要求：

1. 信息收集与核实：

   • 施工总承包单位需要收集并核实农民工的身份信息、银行账户信息以及工资数额。这是确保资金准确、无误地转入农民工个人账户的基础。

2. 工资表编制与审核：

   • 按月编制详细的工资支付表，包括姓名、身份证号、工作时间、应发工资等关键信息，并经过相关部门的审核。这一步骤旨在确保工资支付的透明度和准确性。

3. 公示与反馈：

   • 在施工现场公示工资支付情况至少5个工作日，以保障农民工的知情权和监督权。这是增强工资支付透明度、防止拖欠工资的重要措施。

4. 支付指令发起与银行转账：

   • 通过银行系统提交工资支付指令，包含农民工的详细信息和工资数额。开户银行根据指令将工资直接转入农民工个人账户，并向施工总承包单位反馈支付结果。这是资金转出的最后一步，也是确保农民工收到工资的关键环节。

至于这样做是否合理，从法律法规和账户设立的目的来看，将农民工工资专用账户的资金直接转入农民工个人账户是合理且必要的。这样做不仅符合相关法律法规的要求，而且能够切实保障农民工的合法权益，避免工资被挪用或拖欠。

然而，也需要注意以下几点：

• 确保资金用途的合法性：转出资金必须严格用于支付农民工工资，不得用于其他非法或违规用途。
• 遵守严格的审核流程：银行会对提交的转账申请进行严格审核，确保资金用途的合法性及文件的完整性。
• 及时记录与报告：转账完成后，应准确记录并及时向相关部门报告转账情况，确保资金流转的透明度。

综上所述，农民工工资专用账户的资金是可以且应该直接转入农民工个人账户的，这是符合法律法规和账户设立初衷的。在操作过程中，应严格遵守相关流程和要求，确保资金的合法、合规使用，切实保障农民工的合法权益。