当他人侵犯公司合法权益时，股东通常应向公司提出请求，由公司采取法律行动来维护自身权益。不过，具体情形下股东的请求对象和方式可能有所不同，以下从几个角度详细分析：
一般原则：股东向公司提出请求
- 在公司法框架下，公司是独立的法人实体，拥有独立的财产权和诉讼权。当公司合法权益受到侵害时，原则上应由公司作为权利主体，通过其法定代表人或授权代表提起诉讼或采取其他法律措施。
- 股东作为公司的投资者，其权益主要通过公司利益的保护来实现。因此，股东在发现公司权益受到侵害时，应首先向公司管理层或董事会提出，要求公司采取行动。
特殊情况：股东直接诉讼或派生诉讼
- 股东直接诉讼：在某些特定情况下，如公司管理层或控股股东的行为直接损害了股东个人的利益（如违反忠实义务、滥用权利等），股东可以直接以自己的名义提起诉讼，要求赔偿个人损失。但这种情况并不常见，且需要满足严格的法律条件。
- 股东派生诉讼：当公司管理层或控股股东怠于行使权利，导致公司利益受损，且公司本身不提起诉讼时，符合条件的股东（如持有一定比例股份的股东）可以代表公司提起诉讼，即派生诉讼。这种诉讼的目的是维护公司利益，但诉讼结果归属于公司，股东仅能间接从中受益（如通过公司分红或股价上涨）。
请求对象的具体选择
- 在大多数情况下，股东应首先向公司董事会或监事会提出请求，要求其采取行动维护公司权益。如果董事会或监事会不作为或拒绝采取行动，股东可以考虑提起派生诉讼（如果符合条件）。
- 如果侵害公司权益的行为同时涉及股东个人利益的损害（如欺诈、虚假陈述等），股东也可以考虑直接提起诉讼，要求赔偿个人损失。
法律建议与后续行动
- 股东在发现公司权益受到侵害时，应及时收集证据，了解侵权行为的性质、范围和后果。
- 在向公司提出请求时，应明确说明侵权行为的事实、法律依据和期望的解决方案。
- 如果公司不采取行动或行动不力，股东应咨询专业律师，评估提起派生诉讼或直接诉讼的可行性和风险。
- 在整个过程中，股东应保持与公司的沟通，并关注公司治理结构的完善，以防止类似侵权行为再次发生。
总结来说，当他人侵犯公司合法权益时，股东应首先向公司提出请求，要求公司采取行动。在特定情况下，如公司管理层怠于行使权利或直接损害股东个人利益时，股东可以考虑提起派生诉讼或直接诉讼。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。