关于“签书面合同发生人身伤害是否有效”的问题，结论前置如下：

1. 合同效力与人身伤害的独立性：书面合同本身的有效性，通常与其所约定的内容是否合法、双方意思表示是否真实、是否违反法律强制性规定或公序良俗等因素有关。而合同履行过程中发生的人身伤害，属于另一个法律关系，即侵权责任关系。合同的有效与否，并不直接决定人身伤害事件的处理结果，两者是独立的法律问题。

2. 合同中人身伤害条款的效力：

   • 若合同中明确约定了人身伤害的处理方式或责任承担：这样的条款，如果其内容合法、双方自愿达成，且不违反法律强制性规定或公序良俗，那么该条款在合同有效期内是具有法律效力的。但需要注意的是，如果人身伤害是由于一方的故意或重大过失造成的，该条款可能因违反公平原则或公共利益而被认定为无效或可撤销。
   • 若合同中未明确约定人身伤害的处理方式：则发生人身伤害时，应依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定来处理。即，根据伤害的原因、过错程度等因素，确定责任方和赔偿范围。

3. 人身伤害的法律后果：

   • 无论合同是否有效，如果一方在合同履行过程中因过错导致另一方人身伤害，都应承担相应的侵权责任。这包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 如果人身伤害构成伤残或死亡，还应赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。

4. 特殊情况下的合同与人身伤害：

   • 在某些特定类型的合同中，如雇佣合同、承揽合同等，由于工作性质或合同内容本身就包含了一定的风险，因此合同中可能会对人身伤害的责任承担有特别约定。这种情况下，应首先依据合同约定来处理，但合同约定不得违反法律强制性规定或公序良俗。
   • 如果人身伤害是由于第三方的行为造成的，且该第三方与合同双方均无直接关系，那么受害方应直接向第三方主张侵权责任，合同双方之间的纠纷则依据合同约定和法律规定另行处理。

建议：

• 在签订书面合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于人身伤害、责任承担等方面的约定，确保自己的权益得到充分保障。
• 如果在合同履行过程中发生人身伤害，应及时收集证据，如医疗记录、证人证言等，以便在后续的法律纠纷中维护自己的权益。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见。