申请实习律师时，律协一般不会直接调阅人事档案，但会要求申请人提交相关材料以证明其符合实习条件，部分材料可能涉及个人履历信息。具体说明如下：

1. 律协审核的重点
   根据《申请律师执业人员实习管理规则》等规定，律协主要审核申请人的身份、学历、无犯罪记录等基础信息，以及是否符合实习条件（如未受过刑事处罚、未被开除公职等）。审核方式通常包括要求申请人提交书面材料（如身份证、学历证书、无犯罪记录证明等），而非直接调取人事档案。

2. 可能涉及人事档案的情形

   • 特殊情况下的补充审查：若申请人提交的材料存在疑问（如学历真实性、工作经历矛盾等），律协可能要求进一步核实，此时可能联系申请人原单位或档案保管部门，但这种情况较为少见。
     
   • 部分地区或律所的额外要求：个别律所或地区律协可能要求申请人提供档案存放证明或离职证明等材料，以确认其工作经历或离职状态，但这属于个别现象，非普遍要求。

3. 申请人的应对建议

   • 提前准备材料：按照律协要求准备身份证、学历证书、无犯罪记录证明等基础材料，确保信息真实、完整。
     
   • 关注地区差异：不同地区律协的具体要求可能略有不同，建议提前咨询当地律协或拟实习的律所，确认是否需要额外材料。
     
   • 保护个人隐私：若律协或律所要求提供涉及个人隐私的材料（如档案存放证明），可要求对方说明用途并签署保密协议，避免信息泄露。

总结：申请实习律师时，律协通常不会直接调阅人事档案，但会通过书面材料审核申请人的基本条件。若遇到特殊情况需进一步核实，建议积极配合并提供合法证明，同时注意保护个人隐私。如有其他疑问，欢迎直接向我咨询。