关于村小组长辞职所需的手续，这通常与具体的地区政策和村级组织规定有关，但我可以根据一般性的情况和您找到的参考信息，给出一个较为全面的解答。
首先，村小组长作为村级组织的一员，其辞职手续可能受到村干部任前辞职承诺制度等相关规定的影响（如果当地有此类制度的话）。根据您提供的白河县建立村干部任前辞职承诺制度的例子，我们可以了解到一些通用的流程和原则：
明确辞职情形：
- 村小组长在任期内，如果存在违反工作纪律、农村政策、廉洁自律规定，或者工作作风、行为规范等方面的问题，且这些问题达到了必须主动辞职的程度（如年度测评群众满意率低等），那么村小组长应当考虑辞职。
提交辞职申请：
- 村小组长需要向所在的村党组织或村委会提交书面的辞职申请。虽然微信等电子方式在某些情况下可以被视为书面形式（如劳动合同解除的场合），但在村级组织的辞职手续中，为了确保正式性和严肃性，建议还是采用传统的纸质书面申请。
调查核实与研究处置：
- 提交辞职申请后，村党组织或村委会可能会组成调查组对辞职原因进行调查核实，并召开相关会议通报调查情况。
- 镇党委或政府（或相应的上级组织）会根据调查情况研究提出处理意见，并提交村级组织按程序作出处理。
组织表决与完善手续：
- 如果辞职申请涉及村党组织成员，可能需要由镇党委组织召开党员大会讨论决定；如果涉及村委会或监委会成员，则可能需要由镇政府组织召开村民会议或村民代表会议讨论决定。
- 辞职生效后，村党组织或村委会会及时发布公告，并做好工作交接等完善手续的工作。
额外建议：
- 了解当地政策：由于不同地区的村级组织规定可能有所不同，因此村小组长在辞职前最好先了解当地的政策和规定。
- 保持沟通：在辞职过程中，与村党组织、村委会以及上级组织保持沟通，确保辞职手续的顺利进行。
- 做好工作交接：辞职前，应做好工作交接，确保村级工作的连续性和稳定性。
综上所述，村小组长辞职的手续可能包括提交书面辞职申请、经过调查核实与研究处置、组织表决以及完善手续等步骤。具体流程可能因地区而异，因此建议村小组长在辞职前咨询当地的村党组织、村委会或上级组织以获取准确信息。