结论：在厂里工作八九年因大面积粉尘确诊肺癌，有可能被鉴定为工伤，但需要满足一定条件并经过法定程序。
法律背景与条件分析
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（四）患职业病的……。肺癌若被认定为职业病，则符合工伤认定的基本条件。
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。粉尘导致的肺癌，若能证明与工作环境有直接因果关系，且该疾病在职业病分类和目录中，则可能被认定为职业病。
因果关系证明：
- 需要提供医学证据，证明肺癌与长期接触粉尘有直接因果关系。这通常需要专业的职业病诊断机构进行鉴定，并出具职业病诊断证明书。
- 除了医学证据，还需要提供工作环境的证据，如工作场所的粉尘浓度检测报告、工作年限证明等，以证明劳动者长期暴露于高粉尘环境中。
法定程序：
- 劳动者或其近亲属、用人单位在知道或应当知道职业病诊断结果之日起一定期限内（通常为30日），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。
实际操作建议
及时就医并诊断：
- 一旦出现肺癌症状，应立即就医，并告知医生自己的工作环境和接触粉尘的情况，以便医生进行针对性的诊断和治疗。
- 要求医生出具详细的诊断证明，并明确肺癌与工作环境的关系。
收集证据：
- 收集工作环境的证据，如工作场所的粉尘浓度检测报告、工作年限证明、工作合同等。
- 收集医学证据，如职业病诊断证明书、病历、检查报告等。
申请工伤认定：
- 在知道或应当知道职业病诊断结果之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交完整的申请材料，包括工伤认定申请表、医学证据、工作环境证据等。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
可能的法律后果
- 如果被认定为工伤，劳动者将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果未被认定为工伤，劳动者仍可以通过其他途径寻求赔偿，如向用人单位主张民事赔偿等。但这种情况下，赔偿标准和程序可能与工伤保险待遇不同。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此在实际操作中，建议根据具体情况咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何关于工伤赔偿的法律问题，都可以直接向我咨询。