结论：77岁老人因眼眶骨折主张误工费，需结合其是否实际存在误工损失来判断，若老人有实际收入且因伤导致收入减少，可主张误工费；若无实际收入或未因伤减少收入，则难以主张。以下从不同角度详细分析：

一、误工费的基本法律原理

误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作，进而造成收入减少的损失，其核心在于“实际收入减少”。根据《民法典》及相关司法解释，误工费的赔偿以受害人有实际收入为前提，且需证明该收入因侵权行为而减少。

二、77岁老人主张误工费的特殊考量

1. 年龄与劳动能力
   77岁老人通常已超过法定退休年龄，但法律并未禁止老年人从事劳动或获取收入。若老人实际仍在工作（如返聘、兼职、务农等），且有证据证明其因眼眶骨折导致无法工作或收入减少，可主张误工费。
   示例：若老人退休后被企业返聘，每月有固定工资，因伤住院期间工资被停发，则可主张该部分损失。

2. 无实际收入的情况
   若老人无固定工作或收入（如仅依靠养老金、子女赡养等），则难以主张误工费。因为误工费的赔偿以“实际收入减少”为前提，无收入则无损失可言。

3. 误工时间的认定
   即使老人有实际收入，也需证明误工时间。通常需医疗机构出具的病假证明、诊断书等材料，证明其因伤无法工作的期限。若老人未就医或无法提供相关证明，可能影响误工费的主张。

三、误工费的计算方式

若符合主张条件，误工费的计算公式为：
误工费 = 误工时间 × 日收入

• 误工时间：以医疗机构出具的病假证明为准，或根据实际住院天数、康复期等综合确定。
  
• 日收入：
  
  • 有固定收入的：按实际减少的收入计算（如工资、奖金等）。
    
  • 无固定收入的：可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

示例：若老人月收入为3000元，因伤误工2个月，则误工费为：3000元/月 × 2月 = 6000元。

四、实务建议

1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、银行流水、病假证明等材料，证明实际收入及误工时间。
   
2. 协商或诉讼：先与侵权方协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉主张误工费及其他损失（如医疗费、护理费等）。
   
3. 咨询专业律师：若对证据收集或法律程序有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情提供详细指导。

总结：77岁老人能否主张误工费，关键在于其是否有实际收入及该收入是否因伤减少。若有证据支持，可依法主张；若无证据或无实际收入，则难以获得赔偿。建议根据自身情况收集证据，并咨询专业律师以维护权益。