在劳动争议案件中，保全费通常由败诉方承担，但申请时需由申请人先行垫付。以下是对这一问题的详细解析：

一、保全费的定义及作用

保全费是指当事人向法院申请财产保全措施时，需按规定缴纳的费用。财产保全旨在通过查封、扣押或冻结等措施，确保将来生效的判决或裁决能够顺利执行，有效防止一方当事人在诉讼过程中转移、隐匿或变卖财产，从而保障另一方当事人的合法权益。在劳动争议案件中，这通常涉及劳动者担心用人单位在诉讼或仲裁期间转移财产，导致最终判决或裁决难以执行的情况。

二、保全费的收费标准

根据《诉讼费用交纳办法》的规定，保全费的收取标准如下：

• 财产数额不超过1000元或不涉及财产数额的案件，每件需交纳30元；
• 财产数额超过1000元至10万元的部分，按1%的比例交纳；
• 财产数额超过10万元的部分，则按0.5%的比例交纳。但需注意，保全费用的总额不得超过5000元。

三、保全费的承担原则

1. 通常原则：在劳动争议案件中，保全费用通常由败诉方承担。这是基于诉讼费用承担的一般原则，即败诉方应承担因其败诉而给对方造成的合理费用支出。

2. 先行垫付：然而，在申请财产保全时，保全费用需由申请人先行垫付。这是因为保全措施是申请人为了保障自己的权益而主动申请的，且保全措施的实施需要法院投入一定的资源和精力。因此，申请人需要先行承担这部分费用。

3. 部分胜诉、部分败诉的情况：若案件出现部分胜诉、部分败诉的情况，人民法院将依据案件的具体情况，决定双方当事人各自应负担的保全费用数额。这体现了法院在费用承担上的公平性和合理性。

四、申请财产保全的流程及注意事项

1. 申请时间：申请人应在起诉前或诉讼过程中及时提出财产保全申请。若在起诉前申请，申请人需提供担保，否则法院将裁定驳回申请。

2. 提供担保：为确保保全措施的正确性并赔偿可能造成的损失，法院会要求申请人提供相应担保。担保方式多样，包括现金、房产、车辆等财产担保，或由保险公司出具的保函。担保数额通常应相当于请求保全的数额。

3. 申请材料：申请人需向法院提交书面的财产保全申请书，详细阐述申请保全的原因、范围及金额，并提供相关证据材料，如证明被申请人可能转移财产的证据等。

五、实际建议

在实际操作中，劳动者在面临用人单位拖欠薪资等劳动争议时，若担忧判决后无法执行，可及时申请财产保全并缴纳保全费。在申请前，建议劳动者充分了解当地法院的保全规定，准备必要的申请材料，并在必要时寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到有效维护。

总结：在劳动争议案件中，保全费通常由败诉方承担，但申请时需由申请人先行垫付。若案件出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院将依据案件具体情况决定双方当事人各自应负担的保全费用数额。劳动者在申请财产保全时，应了解相关流程和注意事项，并在必要时寻求专业律师的帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。