结论：在对方全责的情况下，误工费的计算通常基于您的实际收入情况。根据您提供的信息，若以月平均工资6000元为基准，且假设一个月按30天计算（实际计算中可能根据具体情况调整，如考虑工作日等），则您每天的误工费大约为200元。但具体数额还需根据您的实际误工时间和收入情况来确定，并可能受到当地相关法律法规和司法实践的影响。

详细分析：

1. 误工费的计算原则：

   • 误工费是指因对方侵权行为导致您无法正常工作而减少的收入。
   • 计算误工费时，通常考虑您的实际收入情况，包括工资、奖金、津贴等。

2. 具体计算方法：

   • 日工资计算：若以月平均工资6000元为基准，且假设一个月按30天计算（为简化计算，实际中可能根据具体月份的天数或工作日天数调整），则日工资为6000元 ÷ 30天 = 200元/天。
   • 误工时间确定：误工时间通常根据医疗机构出具的证明或鉴定结论来确定，包括住院治疗时间和出院后需要休息的时间。
   • 误工费总额：误工费总额 = 日工资 × 误工时间。

3. 影响因素：

   • 实际收入情况：如果您的收入有波动，如提成、奖金等，可能需要提供更详细的收入证明来准确计算误工费。
   • 当地法律法规：不同地区可能有关于误工费计算的具体规定或司法实践，这可能影响最终的计算结果。
   • 证据提供：为了支持您的误工费主张，您需要提供相关的证据，如工资单、银行流水、医疗机构出具的证明等。

4. 建议：

   • 收集证据：尽快收集与误工费相关的证据，包括收入证明、医疗机构出具的证明等。
   • 咨询专业意见：由于误工费的计算可能受到多种因素的影响，建议您在处理此类纠纷时咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。
   • 与对方协商或诉讼：在收集到足够证据后，您可以与对方协商误工费的赔偿事宜。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。

示例： 假设您因对方全责的交通事故导致误工30天，且您的月平均工资为6000元，则您的误工费为：200元/天 × 30天 = 6000元。但请注意，这只是一个简单的示例，实际计算中可能需要根据具体情况进行调整。

最后，如果您在处理此类纠纷时遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。