结论：担任民营企业法人较多并不直接决定其是否适合担任国有控股企业法人，这主要取决于该民营企业法人的个人能力、经验、背景以及国有控股企业的具体需求和规定。以下从多个角度进行分析：

1. 个人能力与经验：

   • 管理能力：国有控股企业通常规模较大，业务复杂，因此要求法人具备较高的管理能力，包括战略规划、团队管理、风险控制等。如果民营企业法人在这些方面有丰富的经验和出色的表现，那么他/她可能适合担任国有控股企业的法人。
   • 行业经验：如果民营企业法人所从事的行业与国有控股企业的主营业务相关，那么他/她可能更了解行业动态和市场趋势，有助于国有控股企业的发展。

2. 背景与信誉：

   • 个人背景：国有控股企业在选择法人时，可能会考虑其个人背景，包括教育背景、职业经历等。一个具有良好教育背景和丰富职业经历的民营企业法人，可能更容易获得国有控股企业的信任。
   • 信誉记录：民营企业的法人如果具有良好的信誉记录，如无违法违规行为、无不良信用记录等，那么他/她可能更适合担任国有控股企业的法人。

3. 国有控股企业的具体需求和规定：

   • 企业需求：国有控股企业可能根据自身的战略规划和发展需求，对法人的选拔有特定的要求。例如，如果国有控股企业正在寻求国际化发展，那么具有国际视野和跨国企业管理经验的民营企业法人可能更受欢迎。
   • 规定限制：国有控股企业在选择法人时，还需遵守相关法律法规和公司章程的规定。例如，某些国有控股企业可能要求法人必须具有特定的国籍、年龄、职业资格等。

4. 潜在风险与考量：

   • 利益冲突：民营企业法人如果同时担任多个企业的法人，可能会存在利益冲突的风险。国有控股企业需要确保法人能够全心全意地为公司服务，避免因利益冲突而损害公司利益。
   • 合规风险：国有控股企业通常受到更严格的监管和合规要求。民营企业法人需要确保自己能够熟悉并遵守这些规定，避免因违规行为而给公司带来法律风险。

建议：

• 如果您有意担任国有控股企业的法人，建议您首先了解该企业的具体需求和规定，评估自己的能力和经验是否符合要求。
• 同时，您也需要考虑自己是否存在潜在的利益冲突和合规风险，并采取相应的措施进行防范和化解。
• 在整个过程中，您可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的权益得到保障。

如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答。