别人扣押本人身份证是违法的行为，除非公安机关在执行《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的监视居住等强制措施时，其他任何组织或个人私自扣押他人身份证的行为均构成违法。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条第三款的明确规定：“任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。”这一条款为身份证的保护提供了明确的法律基础，明确了除特定情况外，任何组织或个人均无权扣押他人身份证。

二、违法行为的后果

1. 行政责任：

   • 对于个人或组织非法扣押他人身份证的行为，《居民身份证法》第十六条有明确规定：将由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款；有违法所得的，还将被没收违法所得。这一规定确保了非法扣押行为将受到法律的制裁。

2. 对当事人权益的影响：

   • 身份证是公民的重要身份证明文件，非法扣押身份证将严重影响当事人的正常生活和工作。例如，没有身份证可能无法办理银行业务、乘坐交通工具、参与社会活动等。

三、特殊情况下的处理

• 用人单位：用人单位不得扣押劳动者的身份证作为入职条件或管理手段。如果劳动者遇到此类情况，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位返还身份证并承担相应的法律责任。
• 执法机关：除公安机关外，其他执法机关（如工商、税务等）也无权扣押身份证。如果遇到此类情况，公民有权拒绝并要求对方出示相关法律依据。

四、应对措施与建议

1. 增强法律意识：

   • 公民应了解并维护自己的合法权益，知道扣押身份证是违法行为，并敢于向相关部门投诉或寻求法律援助。

2. 及时报警：

   • 如果发现身份证被非法扣押，应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据和信息。公安机关会依法处理此事，责令扣押者改正其违法行为，并可能给予警告、罚款等相应的处罚。

3. 保留证据：

   • 在发现身份证被扣押后，应尽量保留相关证据（如聊天记录、录音、视频等），以便后续维权使用。

五、实际案例与启示

• 在实际生活中，曾有多起因非法扣押身份证而引发的纠纷。例如，某些用人单位为了控制员工，会扣押员工的身份证作为“抵押”。这种行为不仅违反了法律规定，也损害了员工的合法权益。员工在遇到此类情况时，应勇敢站出来维护自己的权益，向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，别人扣押本人身份证是违法的行为，公民应了解自己的合法权益并敢于维权。如果遇到非法扣押身份证的情况，应及时向公安机关报案并保留相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。