当公司同为被告时，其法定代表人一般不能直接担任公司的诉讼代表人，但存在特殊情况及替代方案。以下从不同角度为您详细分析：
一、法定代表人担任诉讼代表人的潜在问题
利益冲突：
- 法定代表人作为公司的“代言人”，在正常情况下代表公司参与诉讼是合理的。然而，当公司同为被告时，若法定代表人同时代表公司参与诉讼，可能存在利益冲突，因为法定代表人可能难以同时维护公司和另一被告（可能是公司内部的其他主体或关联方）的合法权益。
诉讼公正性：
- 诉讼程序要求公正、公平，避免“自己告自己”或利益相关方同时代表多方参与诉讼的情况。若法定代表人同时担任诉讼代表人，可能影响诉讼的公正性，损害其他当事人的合法权益。
二、特殊情况下的考虑
公司章程或内部规定：
- 如果公司章程或内部规定明确允许在特定情况下（如同为被告时）由法定代表人担任诉讼代表人，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么在这种情况下，法定代表人可以担任诉讼代表人。但这种情况较为罕见，且需严格遵循公司章程或内部规定。
其他被告同意：
- 如果其他被告同意由公司的法定代表人担任诉讼代表人，并且这种同意不违反法律法规的强制性规定，也不损害其他当事人的合法权益，那么在这种情况下，法定代表人也可以担任诉讼代表人。但同样，这种情况也需要谨慎处理，以确保诉讼的公正性和有效性。
三、替代方案与建议
指定其他诉讼代表人：
- 根据《民事诉讼法》及相关司法解释，公司可以指定其他董事、监事或高级管理人员作为诉讼代表人。这些人员应与公司无直接利益冲突，能够公正、客观地代表公司参与诉讼。
- 具体操作：公司可以通过股东会决议、董事会决议或章程规定的方式指定诉讼代表人。指定后，应向法院提交相关证明文件，以确认诉讼代表人的身份和权限。
法院指定诉讼代表人：
- 如果公司无法自行指定诉讼代表人，或者指定的诉讼代表人存在利益冲突等问题，法院可以依职权指定诉讼代表人。法院在指定时，会综合考虑候选人的中立性、对公司业务的熟悉程度以及与案件的利害关系等因素。
建议与注意事项：
- 避免利益冲突：在选择诉讼代表人时，应确保其与公司及其他被告无直接利益冲突，以维护诉讼的公正性和有效性。
- 保障诉讼权利：诉讼代表人应有权充分代表公司行使诉讼权利、承担诉讼义务，并有权选聘代理人参与诉讼。
- 及时沟通与协调：在诉讼过程中，诉讼代表人应与其他被告保持密切沟通与协调，共同应对诉讼挑战，维护公司的合法权益。
四、法律依据
- 《中华人民共和国民事诉讼法》：该法规定了诉讼代表人的指定和更换等相关内容，为公司在同为被告时选择诉讼代表人提供了法律依据。
- 《中华人民共和国公司法》及相关司法解释：这些法规和司法解释规定了公司治理结构、董事、监事和高级管理人员的职责和权限等内容，为公司在选择诉讼代表人时提供了内部规定和操作指南。
综上所述，当公司同为被告时，其法定代表人一般不能直接担任公司的诉讼代表人。但公司可以通过指定其他诉讼代表人或请求法院指定诉讼代表人的方式来解决这一问题。在选择诉讼代表人时，应确保其与公司及其他被告无直接利益冲突，以维护诉讼的公正性和有效性。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。