结论：骑电动车没戴头盔，一般情况下学校不会因此开除学生，但具体还需结合学校规章制度以及行为的严重程度来判断。

分析如下：

1. 学校规章制度层面：

   • 学校通常会制定一系列规章制度来规范学生的行为，这些规章制度可能包括交通安全方面的规定。然而，是否将“骑电动车没戴头盔”这一行为视为严重违反校规，并足以构成开除的理由，这取决于学校具体的规章制度内容。
   • 一般来说，学校规章制度中对于开除学生的情形会有明确且严格的规定，通常涉及严重违反校规、违法犯罪、对学校声誉造成重大损害等情形。骑电动车没戴头盔，虽然违反了交通安全规定，但通常不会被视为严重到足以开除的程度。

2. 行为严重程度层面：

   • 即使学校规章制度中有关于交通安全的规定，也需要考虑学生行为的严重程度。如果学生只是偶尔未戴头盔，且未造成任何后果，那么学校通常不会采取开除这样的极端措施。
   • 如果学生多次违反规定，或者因此导致了交通事故、受伤等严重后果，那么学校可能会根据规章制度给予相应的纪律处分，但开除仍然是一个相对严厉的措施，需要谨慎使用。

3. 法律层面：

   • 从法律角度来看，学校开除学生需要遵循一定的法律程序和规定。学校不能随意开除学生，必须确保开除决定合法、合规，并保障学生的合法权益。
   • 骑电动车没戴头盔主要违反的是交通安全法规，这通常由交通管理部门进行处罚，如罚款、扣分等。学校虽然可以对学生进行交通安全教育，但一般不具备直接对学生进行交通违法处罚的权力。

建议：

• 作为学生，应该自觉遵守交通安全规定，骑电动车时佩戴头盔，保护自己和他人的安全。
• 如果学校因此事对学生进行纪律处分，学生可以了解学校的规章制度和处分程序，确保自己的权益得到保障。
• 如果学生对学校的处分决定有异议，可以通过正当途径提出申诉或寻求法律援助。

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