农民工在劳务关系中遇到法律问题时，符合条件的可以申请免费法律援助。具体分析如下：

1. 法律援助的适用范围
   根据《法律援助法》规定，农民工因劳务纠纷（如拖欠工资、工伤赔偿等）申请法律援助的，属于法律援助的覆盖范围。法律援助机构会为符合条件的农民工提供免费咨询、代理诉讼等服务。

2. 申请法律援助的条件

   • 经济困难标准：通常以当地最低工资标准为参考，农民工需提供收入证明（如工资流水、村委会/居委会证明等）证明经济困难。
     
   • 案件类型：劳务纠纷需属于法律援助事项范围（如劳动争议、工伤赔偿、追索劳动报酬等）。
     
   • 特殊情形：若农民工持有低保证、残疾证等证明材料，或案件涉及重大人身损害（如工伤致残），可优先获得援助。

3. 申请流程与材料

   • 流程：向户籍地或务工地的法律援助中心提出申请，填写《法律援助申请表》并提交材料。
     
   • 材料清单：身份证、劳务合同（或用工证明）、欠薪证据（如工资条、聊天记录）、经济困难证明等。
     
   • 简化程序：部分地区对农民工追索劳动报酬案件实行“容缺受理”，即先受理再补材料。

4. 注意事项

   • 时效性：劳动争议申请仲裁的时效为1年，工伤认定申请时效为1年（自事故发生日起算），需及时主张权利。
     
   • 证据保留：建议农民工平时保留用工记录、工资凭证、考勤表等证据，以便维权时使用。
     
   • 多途径维权：除法律援助外，还可通过劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等方式解决纠纷。

建议：若您或身边人遇到劳务纠纷，可携带相关材料直接向我咨询，我会协助分析案件并指导申请法律援助。