结论：起诉独资公司时，能否要求法人（即法定代表人）赔偿，需根据具体情况来判断。一般来说，自然人独资企业的所有者（股东）在法定代表人损害企业利益时，有权通过合法途径追究其责任，但并非直接“起诉法人”要求赔偿，而是通过公司内部治理机制或法定程序来维护权益。以下从不同角度详细分析：
一、自然人独资企业起诉法定代表人的情况
法律实体与责任划分：
- 自然人独资企业与其所有者（股东）是两个独立的法律实体。企业拥有独立的法人财产权，而所有者对企业债务承担无限责任。
- 当法定代表人执行职务过程中造成企业损害时，首先由企业（法人）承担责任。但若法定代表人存在过错，企业有权向其追偿。
起诉的法律依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，特别是涉及董事、高级管理人员（包括法定代表人）责任的部分，如果法定代表人违反法律、行政法规或公司章程，损害了股东（即所有者）的利益，股东有权向人民法院提起诉讼。
常见起诉情形：
- 法定代表人侵害企业权益，如挪用资金、侵占资产等。
- 法定代表人代表企业对外签订合同后违反约定，导致企业受损，且企业无法通过其他途径获得救济时。
二、自然人独资有限责任公司不能直接起诉“法人”要求赔偿的原因
公司法人的独立性：
- 公司法人是一个独立的法律实体，拥有独立的财产权和责任能力。股东（所有者）不能直接以个人名义对公司法人提起诉讼要求赔偿。
诉讼主体资格：
- 只有公司法人自身或其他具有合法诉讼主体资格的主体（如股东在特定条件下代表公司提起诉讼）才能对公司法人提起诉讼。但这里的“提起诉讼”并非股东直接要求公司法人赔偿，而是通过法律程序维护公司权益，间接保护股东利益。
纠纷解决途径：
- 股东若认为公司法人的行为（实际指法定代表人的行为）损害了其合法权益，应首先通过公司内部治理机制（如股东会决议）进行解决。
- 在符合法定条件的情况下，股东可依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，提起股东代表诉讼，即股东为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。但此时诉讼的被告通常是侵害公司权益的董事、高级管理人员或他人，而非公司法人本身。
三、实际操作中的建议
收集证据：
- 无论在哪种情况下，起诉前都需要准备充分的证据来支持主张，包括但不限于文件、合同、财务记录、通信记录等，以证明法定代表人的过错行为及其对企业造成的损害。
依法推进诉讼程序：
- 按照民事诉讼的程序规定，向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，依法推进诉讼程序。在此过程中，可能需要寻求专业律师的帮助，以确保诉讼的顺利进行。
考虑公司内部治理机制：
- 在提起诉讼前，也可以考虑通过公司内部治理机制（如股东会决议）来解决问题。例如，召开股东会讨论并决定是否对法定代表人提起诉讼或采取其他救济措施。
总结：起诉独资公司时，不能直接要求“法人”赔偿，但可以通过合法途径追究法定代表人的责任。具体操作时，需根据具体情况选择合适的法律途径和程序，并准备充分的证据来支持主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。