关于工伤韧带断裂且半月板切除一大部分的工伤等级及赔偿问题，这并非一个可以直接给出固定答案的问题，因为工伤等级和赔偿金额需依据具体的伤残情况、医疗鉴定结果以及当地的工伤保险政策来确定。不过，我可以为你提供一个大致的分析框架和可能的赔偿范围。

工伤等级评定

1. 工伤等级评定标准：

   • 工伤等级通常根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来评定。该标准详细列出了各种伤残情况对应的等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。
   • 韧带断裂和半月板切除属于关节部位的损伤，其等级评定会综合考虑关节功能丧失程度、疼痛程度、活动受限情况等因素。

2. 可能等级：

   • 韧带断裂且半月板切除一大部分，这种伤情通常会导致关节功能显著受限，可能构成七级至九级伤残，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据医疗鉴定结果来确定。

赔偿金额计算

1. 赔偿项目：

   • 工伤赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）、停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费等。

2. 计算公式（以一次性伤残补助金为例）：

   • 一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
     • 例如，如果评定为七级伤残，且本人工资为5000元/月，则一次性伤残补助金为：5000元/月 × 13月 = 65000元（具体月数根据伤残等级确定，七级为13个月）。
   • 其他赔偿项目的计算则需根据当地政策和个人实际情况来确定，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，通常与当地上年度职工月平均工资、个人工资以及伤残等级有关。

3. 地区差异：

   • 不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，因此具体赔偿金额需参考当地的工伤保险条例和规定。

行动建议

1. 及时申请工伤认定：

   • 在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 在伤情稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。

3. 咨询当地社保部门或专业律师：

   • 由于工伤保险政策和赔偿标准存在地区差异，建议咨询当地社保部门或专业律师（比如我，贾志波律师，专注于劳动纠纷领域），以获取更准确的信息和专业的法律建议。

总结来说，工伤韧带断裂且半月板切除一大部分的工伤等级和赔偿金额需依据具体的伤残情况、医疗鉴定结果以及当地的工伤保险政策来确定。如果你有更详细的信息或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。