嫖娼被行政拘留五天，对于公职人员而言，通常会被开除公职。这一结论主要基于以下几点法律分析和实际情况考量：

1. 法律依据明确：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员参与卖淫、嫖娼等色情活动的，情节严重的，予以开除。这一条款直接针对公职人员的行为规范，明确了嫖娼行为的严重后果。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》第三十一条也明确规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的公务员，给予撤职或者开除处分。这进一步强化了公务员因嫖娼行为可能面临的严厉处分。

2. 处分决定的严肃性：

   • 开除公职是对公职人员最为严厉的处分，它不仅解除了公职人员的任用关系，还剥夺了其再次成为公职人员的资格。这一处分决定的作出，体现了对公职人员职业道德和纪律要求的严格遵循，也是维护政府公信力和公务员队伍整体形象的重要举措。
   • 在实际操作中，公务员因嫖娼被行政拘留后，往往会被所在单位依据相关法律法规和纪律规定给予开除处分。这一处理流程已经形成了相对固定的模式，体现了纪律处分的严肃性和权威性。

3. 社会影响与个人前途：

   • 公务员作为国家的公职人员，其行为举止直接关系到国家的形象和公信力。嫖娼行为不仅违反了法律法规，也严重损害了公务员的个人形象和职业生涯。一旦此类行为被曝光，将对公务员的声誉造成不可挽回的损失，同时也会影响其未来的职业发展和社会评价。
   • 从个人前途的角度来看，被开除公职的公务员将面临终身不得再成为公务员的后果，这无疑是对其职业生涯的致命打击。因此，公务员应当严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制任何违法违纪行为。

特殊情况说明：

• 虽然通常情况下嫖娼被行政拘留五天的公职人员会被开除公职，但具体的处分结果还会受到案件具体情况、造成的社会影响以及公务员个人的悔过表现等因素的影响。在作出处分决定时，相关部门会综合考虑各种因素，确保处分的公正性和合理性。
• 如果公务员在被行政拘留期间或之后，能够积极配合调查、真诚悔过并主动采取措施消除不良影响，那么相关部门在作出处分决定时可能会酌情考虑从轻或减轻处分。但这种情况相对较少，且需要公务员提供充分的证据证明其悔过表现和积极态度。

建议与提醒：

• 对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，自觉抵制任何违法违纪行为。一旦涉及嫖娼等违法行为，不仅将面临严厉的行政处分和法律责任，还将对其个人声誉和职业生涯造成不可挽回的损失。
• 如果公职人员因嫖娼行为被行政拘留或面临其他法律纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助和辩护。律师将根据具体情况提供针对性的法律建议和辩护策略，帮助公职人员维护自身合法权益并尽可能减轻处分后果。

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