酒店特行证（特种行业经营许可证）与别的证照（如营业执照、卫生许可证等）的法人不一致，可能会带来以下法律后果和风险：

1. 行政处罚风险：

   • 根据相关法律法规，特种行业经营许可证的申请和持有通常要求与营业执照上的法人或负责人一致，以确保经营活动的合法性和责任主体的明确性。如果特行证与别的证照的法人不一致，可能被视为违规经营，面临行政处罚，如罚款、责令停业整顿等。

2. 法律责任不清风险：

   • 在酒店经营过程中，如果发生安全事故、消费者投诉等法律问题，特行证与别的证照的法人不一致可能导致法律责任不清。相关部门可能难以确定责任主体，从而影响问题的及时解决和受害者的权益保护。同时，不一致的情况也可能使酒店面临法律诉讼的风险，增加经营成本和不确定性。

3. 影响酒店信誉和运营：

   • 法人不一致可能引发客户、合作伙伴对酒店信誉的质疑，影响酒店的业务合作和市场竞争力。此外，如果因法人不一致导致酒店被处罚或停业整顿，将直接影响酒店的正常运营和收益。

4. 特定情境下的额外风险：

   • 在某些特定情境下，如酒店涉及违法犯罪活动，法人不一致可能使实际经营者利用这一漏洞逃避法律责任，从而给酒店带来更大的法律风险。同时，如果酒店因法人不一致而被认定为存在管理漏洞或违规行为，还可能面临更严格的监管和审查。

针对以上风险，建议酒店采取以下措施：

• 确保证照法人一致：酒店应尽快办理相关手续，确保特行证与别的证照的法人一致，以符合法律法规要求，降低法律风险。
• 加强内部管理：酒店应建立健全内部管理制度，明确各证照的责任主体和管理流程，确保经营活动的合法性和规范性。
• 定期自查和整改：酒店应定期对证照情况进行自查，及时发现并整改存在的问题，确保酒店运营的合规性和稳定性。

若酒店因法人不一致已经面临法律问题或处罚，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的应对策略，维护酒店的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。