针对您提出的“父亲退休工资被继母拿去，子女能不能追回”的问题，这主要涉及到家庭财产的归属及管理问题，以下是我的详细分析：

1. 退休工资的性质：

   • 退休工资是父亲在退休后基于其之前的劳动贡献而获得的收入，属于其个人财产的一部分，除非有特别约定或法律另有规定。

2. 继母的管理行为：

   • 如果继母只是代为管理父亲的退休工资，且这种管理行为得到了父亲的同意，那么子女通常无权直接追回。因为在此情况下，继母的行为并不构成对父亲财产的非法侵占。
   • 如果继母未经父亲同意，擅自将退休工资用于自己或其他非父亲意愿的用途，那么这种行为可能构成对父亲财产的非法侵占。

3. 子女的权利：

   • 作为父亲的子女，您们对父亲的财产有一定的知情权和监督权。如果发现继母有非法侵占父亲财产的行为，您们可以首先与继母进行沟通，要求其返还被侵占的财产。
   • 如果沟通无果，您们可以向相关部门（如社区、居委会或公安机关）寻求帮助，或者考虑通过法律途径来维护父亲的合法权益。这可能包括提起民事诉讼，要求继母返还被侵占的财产，并可能要求其承担相应的法律责任。

4. 法律程序与证据：

   • 在考虑通过法律途径解决问题时，您们需要收集相关证据来证明继母的非法侵占行为。这可能包括银行转账记录、交易凭证、证人证言等。
   • 同时，您们需要了解并遵循相关的法律程序，如起诉、举证、质证等。在这个过程中，可能需要寻求专业律师的帮助来确保您的权益得到充分保障。

5. 特殊情况考虑：

   • 如果父亲已经丧失了民事行为能力（如因老年痴呆等原因），那么继母作为其监护人，有义务妥善管理父亲的财产。如果继母未履行这一义务，子女作为利害关系人，可以向法院申请变更监护人，并追究继母的法律责任。

总结与建议：

• 在一般情况下，如果继母只是合法代管父亲的退休工资，子女无权直接追回。但如果继母存在非法侵占行为，子女有权通过沟通、寻求帮助或法律途径来维护父亲的合法权益。
• 我建议您们首先与继母进行友好沟通，了解具体情况并尝试解决问题。如果沟通无果或发现继母存在非法侵占行为，请及时收集证据并考虑通过法律途径来维护权益。

在整个过程中，如果您们有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。