岳父犯法，女婿通常不会被开除公职。这一结论主要基于以下几点分析：

1. 公职开除的法定条件：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规，公职人员被开除公职通常是因为其自身存在严重违法违纪行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，且这些行为达到了开除公职的严重程度。
   • 岳父作为女婿的亲属，其违法行为并不直接构成女婿被开除公职的法定理由。公职人员的处分是基于其个人的行为表现，而非其亲属的行为。

2. 亲属关系与公职处分的独立性：

   • 亲属关系，如岳父与女婿之间的关系，并不构成法律上的连带责任。即，岳父的违法行为不会自动导致女婿承担法律责任或受到公职处分。
   • 公职人员的处分是独立的，只针对其个人的行为进行评判和处理。除非女婿本人也参与了岳父的违法行为，或者存在其他与女婿公职相关的违法违纪行为，否则女婿不会因岳父的违法行为而被开除公职。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 虽然一般情况下岳父犯法不会导致女婿被开除公职，但在某些特殊情况下，如果女婿的公职与其岳父的违法行为存在某种关联或影响，且这种关联或影响足以构成对女婿公职的严重威胁或损害，那么相关部门可能会根据具体情况对女婿进行调查和处理。
   • 然而，这种情况非常罕见，且需要严格的证据和法律依据来支持对女婿的处分决定。

建议：

• 如果女婿担心岳父的违法行为可能对自己产生不利影响，建议保持与岳父行为的独立性，避免参与或协助岳父的违法行为。
• 同时，女婿可以积极了解相关法律法规和政策，以便在必要时维护自己的合法权益。
• 如果女婿确实面临因岳父违法行为而受到不公正对待的情况，可以向相关部门提出申诉或寻求法律援助。

总之，岳父犯法通常不会导致女婿被开除公职。公职人员的处分是基于其个人的行为表现，而非其亲属的行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。