您好，关于“什么情况下不用延迟退休”的问题，这主要取决于您的出生日期以及性别，因为不同性别和出生日期的人群受到延迟退休政策的影响是不同的。以下是根据目前公开信息整理的不用延迟退休或延迟退休月数较少的情况：
一、男职工
对于男职工而言，如果您的出生日期在1965年1月之前，那么根据目前的延迟退休政策，您不会受到延迟退休的影响，可以按照原法定退休年龄（60岁）退休。
如果您的出生日期在1965年1月及之后，那么您将会受到延迟退休政策的影响，延迟退休的月数将根据您的具体出生日期来确定，从1个月到36个月不等。例如，1965年1月出生的男职工将延迟1个月退休，而1976年9月及之后出生的男职工将延迟36个月退休。
二、原法定退休年龄五十五周岁的女职工
对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工而言，如果您的出生日期在1970年1月之前，那么您不会受到延迟退休的影响，可以按照原法定退休年龄（55岁）退休。
如果您的出生日期在1970年1月及之后，那么您将会受到延迟退休政策的影响，延迟退休的月数同样将根据您的具体出生日期来确定，从1个月到36个月不等。例如，1970年1月出生的女职工将延迟1个月退休，而1981年9月及之后出生的女职工将延迟36个月退休。
三、原法定退休年龄五十周岁的女职工
对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工而言，如果您的出生日期在1975年1月之前，那么您不会受到延迟退休的影响（但需注意，此部分人群原法定退休年龄就较早，且实际中可能因工作性质、单位规定等因素有所调整，此处仅从政策角度分析），可以按照原法定退休年龄（50岁）退休。不过，更准确地说，由于这部分人群原退休年龄就较早，且延迟退休政策是逐步实施的，所以在政策实施初期，她们可能并不会立即受到延迟退休的影响。
如果您的出生日期在1975年1月及之后，那么您将会受到延迟退休政策的影响，且延迟退休的月数相对较多，从1个月到60个月不等。例如，1975年1月出生的女职工将延迟1个月退休，而1984年11月及之后出生的女职工将延迟60个月退休。
总结与建议
不用延迟退休的情况：主要取决于您的出生日期是否早于政策开始实施的临界点（如男职工1965年1月前、原法定退休年龄五十五周岁的女职工1970年1月前、原法定退休年龄五十周岁的女职工1975年1月前）。
延迟退休月数较少的情况：如果您的出生日期接近但未超过上述临界点，那么您可能只会延迟几个月退休。
建议：由于延迟退休政策可能因地区、单位性质等因素有所差异，且政策也可能随时间进行调整，因此建议您在临近退休年龄时，及时咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取最准确、最权威的退休信息。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。