下班在楼下被流浪猫抓伤，一般不算工伤。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足“工作时间”、“工作场所”以及“因工作原因”这三个核心要素。也就是说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
针对你情况的具体分析
时间与地点因素：
- 你是在下班后，在楼下被流浪猫抓伤。从时间上看，已经超出了正常的工作时间；从地点上看，虽然是在工作场所的楼下，但并非直接在工作过程中或因工作需要而处于该地点。
原因因素：
- 被流浪猫抓伤并非因工作原因导致。工伤认定中的“因工作原因”通常指的是与工作直接相关的活动或任务，如操作机器、搬运物品等。而被流浪猫抓伤显然与工作无直接关联。
特殊情况与例外
- 当然，也存在一些特殊情况或例外，比如如果单位有明确规定或惯例，要求员工在下班后仍需在单位附近等待或执行某些任务，且在此期间受伤，那么可能有可能被认定为工伤。但这种情况非常罕见，且需要具体的证据支持。
- 另外，如果流浪猫的出现与单位的环境或管理有关（如单位饲养的猫逃逸或单位附近有流浪猫聚集且单位未采取合理措施），且这种关联性与你的受伤有直接因果关系，那么理论上也可能存在争议。但在实际操作中，这种关联性的证明难度极大，且通常不被视为工伤认定的充分条件。
建议与后续行动
- 如果你认为自己的情况可能符合工伤认定的特殊条件或例外，建议收集相关证据（如单位规定、同事证言、医疗记录等），并向当地的劳动保障部门或社会保险行政部门咨询并申请工伤认定。
- 不过，从现实情况和法律条文来看，你下班在楼下被流浪猫抓伤的情况，被认定为工伤的可能性极小。在这种情况下，你可以考虑通过其他途径（如医疗保险、个人承担等）来处理医疗费用等问题。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。