工伤赔偿强制执行，您自己确实是可以申请的。当工伤赔偿的裁决（如劳动仲裁裁决或法院判决）生效后，若用人单位或相关责任方拒不履行赔偿义务，您作为工伤职工，有权向法院提出强制执行申请。以下是从多个角度为您详细解析的申请流程和要点：
一、申请前提与条件
二、申请材料准备
强制执行申请书：
生效法律文书副本：提交原件及复印件，以证明赔偿义务的合法性和已生效的事实。若属仲裁裁决，还应提交证明送达日期的材料。
申请人身份证明：自然人提供居民身份证复印件，法人或其他组织提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。
被执行人财产线索：尽量提供被执行人的银行账号、房产信息、车辆信息等，这有助于法院加快执行进程。若您难以获取这些信息，法院可依职权进行调查。
委托代理资料（如有）：若您委托他人代为申请强制执行，需提供相关的委托代理资料。
三、申请流程
提交申请：将上述材料提交至作出该生效法律文书的法院执行庭（或执行局），也可根据具体情况向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行。
法院审查：法院会对您的申请进行形式审查，包括申请执行是否合法适当、法律文书是否齐备、内容是否明确、被执行人是否有执行能力等。
通知履行：法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行义务。
强制执行：若被执行人仍不履行，法院将采取多种强制执行措施，如查询、冻结、扣划银行存款，查封、拍卖名下财产等，以保障您的合法权益。
四、注意事项
申请期限：申请执行期间一般为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；分期履行的，从每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。请务必在此期限内提出申请，以免丧失权利。
执行费用：申请强制执行不需要您预交执行费用，执行费用会在执行到位的首批执行款中扣除。
积极配合：在执行过程中，您需积极配合法院的工作，提供必要的协助和信息，以便法院能够顺利执行。
证据保留：在整个过程中，您应妥善保留所有相关证据，以备不时之需。这些证据可能在后续的执行过程中发挥重要作用。
总结与建议：工伤赔偿强制执行是一个明确且有序的法律程序。作为工伤职工，您应充分了解并遵循相关流程和要点，以确保自身权益得到有效保障。在准备充分、选择正确管辖法院的前提下，提交完整的申请材料并等待法院的审核与执行。若您在申请过程中遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。