结论：有限合伙企业基金的执行事务合伙人更换委派代表，并不必然需要更换法人章，但具体是否需要更换取决于合伙协议的约定以及实际管理需求。
分析说明：
合伙协议的约定：
- 有限合伙企业的运营和管理通常受到合伙协议的严格约束。合伙协议中可能会明确规定执行事务合伙人的委派代表更换时，是否需要同时更换法人章。
- 如果合伙协议中有明确规定，那么应当遵循协议中的条款执行。例如，协议可能规定更换委派代表时，必须同时更换法人章以确保管理的连续性和安全性。
实际管理需求：
- 即使合伙协议中没有明确规定，是否需要更换法人章也应考虑实际管理需求。法人章作为企业的重要法律文件签署工具，其安全性至关重要。
- 如果更换委派代表后，原法人章可能存在被滥用的风险，或者新委派代表需要新的法人章以体现其管理权限，那么更换法人章可能是必要的。
- 另一方面，如果更换委派代表并不影响法人章的使用和管理，且原法人章仍然安全可靠，那么可能无需更换。
法律合规性：
- 在考虑是否更换法人章时，还需确保符合相关法律法规的要求。例如，更换法人章可能需要办理相关的备案或登记手续，以确保其合法性和有效性。
- 如果因未更换法人章而导致法律纠纷或合规问题，企业可能面临法律责任和声誉损失。
建议与行动：
- 审查合伙协议：首先，应仔细审查有限合伙企业的合伙协议，了解其中关于执行事务合伙人委派代表更换和法人章使用的相关规定。
- 评估实际需求：根据合伙协议的约定和实际管理需求，评估是否需要更换法人章。如果认为有必要更换，应制定详细的更换计划，并确保符合相关法律法规的要求。
- 咨询专业意见：在做出决定前，建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保决策的合法性和合规性。
后续思考：
- 如果决定更换法人章，应确保新法人章的制作、保管和使用都符合企业的安全和管理要求。
- 同时，应更新企业内部的相关管理制度和流程，以确保新法人章的有效使用和管理。
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