探亲假并非仅限于跨省的情况，而是根据职工与亲属的居住地及团聚情况来确定的。以下是对探亲假相关规定的详细解释：

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要是为了解决职工与长期远居两地的亲属之间的探亲问题。这里的“远居两地”并不特指跨省，而是指职工与配偶、父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的情况。

具体来说，探亲假的享受条件包括：

1. 探望配偶：职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年可以享受一次为期30天的探亲假。

2. 探望父母：

   • 未婚职工：原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为45天。
   • 已婚职工：每四年给假一次，假期为20天。

此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，并且根据实际需要还会给予路程假。这些假期都包括公休假日和法定节日在内。

对于归侨、侨眷职工，他们出境探亲也有相应的待遇规定，但这并不改变探亲假的基本原则，即基于职工与亲属的居住地及团聚情况来确定。

总结：探亲假的享受并不取决于是否跨省，而是取决于职工与配偶、父母的居住地及能否在公休假日团聚。只要符合相关规定条件，职工就可以享受相应的探亲假待遇。因此，无论职工与亲属是否跨省居住，只要满足条件，都可以申请探亲假。