结论概述：光谷企业开工马力全开，若企业未落实安全复工复产工作，将可能面临行政责任、民事责任乃至刑事责任。以下结合新闻背景，从这三个方面进行详细分析。
一、行政责任
法律依据：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业有义务确保安全生产，落实各项安全措施。若企业未落实安全复工复产工作，可能违反这些规定，从而面临行政处罚。
具体责任：
- 行政处罚可能包括警告、罚款、责令停产停业整顿等。例如，若企业未按规定进行安全检查、未消除安全隐患即开工生产，相关部门可依法对其进行罚款或责令停产整顿。
新闻背景关联：
- 新闻中提到光谷企业“马力全开”投入生产，若其中部分企业未严格落实安全复工复产工作，如未进行设备安全启动检查、物料检验齐套上线等铺线准备工作，即可能面临上述行政处罚。
二、民事责任
法律依据：
- 若企业未落实安全复工复产工作导致发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失，企业可能需承担民事赔偿责任。
具体责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，企业需对因其过错造成的损害承担赔偿责任。这包括赔偿受害者医疗费、误工费、财产损失等。
新闻背景关联：
- 新闻中光谷企业生产繁忙，若因安全措施不到位导致事故，如工人操作设备时发生意外，企业即需对受伤工人承担民事赔偿责任。
三、刑事责任
法律依据：
- 在极端情况下，若企业未落实安全复工复产工作导致重大安全事故，且情节特别恶劣，企业相关责任人员可能构成犯罪，需承担刑事责任。
具体责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，可能涉及的罪名包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等。这些罪名通常涉及对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员。
新闻背景关联：
- 虽然新闻中未直接提及安全事故，但光谷企业生产规模大、设备复杂，若安全措施不到位，一旦发生事故，后果可能十分严重。因此，企业必须高度重视安全复工复产工作，避免触犯刑法。
四、对企业的建议
加强安全管理：
- 企业应建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全复工复产工作的落实。
开展安全培训：
- 企业应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生。
定期检查维护：
- 企业应定期对生产设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态，避免因设备故障导致安全事故。
制定应急预案：
- 企业应制定完善的安全事故应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
总结：光谷企业开工马力全开是好事，但安全复工复产工作绝不能忽视。企业必须严格遵守相关法律法规，落实各项安全措施，确保生产安全。若因未落实安全复工复产工作导致事故，企业将可能面临行政责任、民事责任乃至刑事责任。因此，企业应高度重视安全工作，切实保障员工生命财产安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。